|
00:01 - 08/02/17 |
|
«Τρέλα»
Όπως και αν το δει κανείς, μόνο ως τρελή μπορεί να
χαρακτηρίσει την κατάσταση. Τι άλλο μπορούμε να πούμε όταν
διαβάζουμε για σημαντικές διαφωνίες στους ίδιους τους
κόλπους του ΔΝΤ και μετά από λίγο διαβάζουμε κάποιον
ευρωπαίο αξιωματούχο να δηλώνει ότι ναι οι παραδοχές του ΔΝΤ
είναι λάθος, αλλά εσείς πρέπει να πάρετε μέτρα. Και σε όλα
αυτά να μην ξεχνάμε και την αδυναμία συνεννόησης μεταξύ
Σόιμπλε και ΔΝΤ, με το σκληρό υπουργό οικονομικών να
αρνείται να δώσει το παραμικρό, αν και ζητάει να τηρηθεί
πιστά το πρόγραμμα.
Όπως λοιπόν και αν το δει κανείς και παρά τα μεγάλα λάθη τα
οποία συνεχίζει να κάνει η χώρα μας και αυτή η τρέλα με τους
δανειστές δε μπορεί να συνεχιστεί. Είναι σχεδόν ξεκάθαρο ότι
είναι πραγματικά αδύνατο να υπάρχει λειτουργική συνεννόηση
μεταξύ 4 θεσμών. Πρέπει πλέον να δημιουργεί ένα πιο ευέλικτο
σχήμα, με το σωστό να είναι η συνολική επιτήρηση του
προγράμματος να περάσει μόνο σε ένα θεσμό, τους ευρωπαίους
και για παράδειγμα τον
ESM.
Και προσοχή αυτός ο κακός χαμός που παρατηρείται στο
ελληνικό πρόγραμμα, είναι ο κακός χαμός που υπάρχει σε όλα
τα πράγματα της Ε.Ε. – ευρωζώνης, όπως είδαμε προσφάτως στο
μεταναστευτικό …. Και δεν έχει άδικο κανείς να λέει. Ότι η
Ευρώπη θα αλλάξει ή αργά ή γρήγορα θα έχουμε εξελίξεις,
μέχρι και διάλυση της ένωσης. |
|
|
|
Εμείς δηλαδή τα έχουμε κάνει όλα;
Βέβαια θα τονίσουμε και πάλι ότι παρά τα μεγάλα λάθη που έχουν κάνει και
συνεχίζουν να κάνει οι δανειστές, τεράστια είναι τα λάθη που έκανε, αλλά και
συνεχίζει να κάνει και η ελληνική πλευρά. Και διευκρινίζουμε. Όλοι μιλάνε για το
ζήτημα των νέων μέτρων που πρέπει να νομοθετήσει η κυβέρνηση. Δηλαδή τα υπόλοιπα
ζητήματα έχουν γίνει; Έχει κλείσει για παράδειγμα το ζήτημα των εργασιακών; Το
καυτό ζήτημα των κόκκινων δανείων (που έχουν γίνει ελάχιστα). Τα ζητήματα που
έχουν να κάνουν με τις αποκρατικοποιήσεις; Εδώ έχει περάσει τόσο καιρός και
συνεχώς υπάρχουν προβλήματα, με τις διοικήσεις των ταμείων, των οργανισμών,
ακόμη και των τραπεζών …. Ή μήπως έχει γίνει τίποτα ουσιαστικό με το
περιουσιολόγιο …. Για να μην μακρηγορούμε …. Αυτή η χώρα προς στιγμήν δε θέλει
να μοιάσει στην Ευρώπη. Προσπαθεί να εξαπατήσει τους ευρωπαίους ότι
μεταρρυθμίζεται και επί της ουσίας μόλις φτιάξουν λίγο τα δημοσιονομικά …
είμαστε έτοιμοι να κάνουμε τα ίδια, αν όχι χειρότερα. Με διορισμούς στο δημόσιο,
προμήθειες, φοροδιαφυγή κτλ ….
Τα πράγματα λοιπόν είναι απλά. Ή γινόμαστε Ευρώπη ή σε κάποια στιγμή θα βρεθούμε
εκτός ευρώ!! Και ακόμη και αν βρούμε να ρίξουμε τις ευθύνες στους κακούς ξένους
(ομολογουμένως έχουν κάνει πολλά λάθη), οι βασικοί υπεύθυνοι θα είμαστε εμείς!!
Και εμείς θα υποστεί τις συνέπειες …. |
|
|
|
Καλό καλοκαίρι ..
Και βάζοντας τα όλα
κάτω … Τις απαιτήσεις του ΔΝΤ, τα ανοιχτά ζητήματα που
υπάρχουν, τη στάση της Γερμανίας, αλλά και το ότι η χώρα δεν
καίγεται αυτή τη στιγμή ταμειακά …. Καταλήγουμε στο ότι
μάλλον οι διαπραγματεύσεις θα κρατήσουν αρκετές εβδομάδες,
ως μήνες και πιθανόν να πούμε καλό καλοκαίρι. Θυμίζουμε ότι
μεγάλες ταμειακές ανάγκες θα αρχίσει να έχει η Ελλάδα από τα
τέλη Ιουνίου, με την υπάρχουσα ρευστότητα να επαρκεί μέχρι
περίπου τον Ιούνιο. |
|
|
|
Σοβαρές πολιτικές απόψεις
Και ήλθε η ώρα να αναφερθούμε στις σοβαρές πολιτικές απόψεις.
Αυτή ήταν της κα Ζωής Κωνσταντοπούλου η οποία κάλεσε σε «γενική
ανυπακοή»: Μην πληρώνεται καμία οφειλή!!!! Με το δόγμα του
δεν πληρώνω της πρώτης φοράς αριστερά να μην πεθαίνει ποτέ!!!!
Πάντως εμείς θα προτείνουμε στην κα Κωνσταντοπούλου να
συνεργαστεί με τον κ. Σώρρα, με «guest
star»
τον τεράστιο κ. Βαρουφάκη. Να θυμίσουμε απλώς, ότι μόλις
πριν από μερικές εβδομάδες από το κόμμα της κα Ζωής
αποχώρησε όλη η νεολαία του κόμματος, κατηγορώντας την για
αυταρχική συμπεριφορά!!! Και μόνο αυτό αρκεί για να
καταλάβει κανείς
……. |
|
|
|
Με τέτοιους μισθούς ας περιμένουμε συντάξεις ακόμη και
40-50% χαμηλότερα
Και όπως έγραψε και η στήλη Κυνηγός, είναι πρακτικά αδύνατο
να πιστεύει κανείς ότι με τους μισθούς που υπάρχουν στην
αγορά δε θα αποφευχθούν περαιτέρω και μάλιστα μεγάλες,
μειώσεις μισθών τα επόμενα χρόνια. Εμείς απλώς σας
παρουσιάζουμε ένα συγκεντρωτικό πίνακα με τον αριθμό των
εργαζομένων ανά εύρος μηνιαίων αποδοχών.
|
|
|