|
|
|
|
|
|
|
Πρόγραμμα νέας
εθελουσίας εξόδου που
στοχεύει στην αποχώρηση
300 εργαζομένων,
ανακοινώνει η Alpha
Bank. Σύμφωνα με
τα όσα προβλέπονται, η
περίοδος αποδοχής του
προγράμματος θα
διαρκέσει μέχρι τις 20
Σεπτεμβρίου. Σύμφωνα με
τις σχετικές πληροφορίες,
το πρόγραμμα έχει
ανώτατο όριο αποζημίωσης
τις 150.000 ευρώ, ενώ
παρέχει επιπλέον κίνητρο
αποχώρησης 30% της
αποζημίωσης στους
εργαζόμενους των
κεντρικών υπηρεσιών της
Τράπεζας. |
|
|
|
|
|
|
| |
Οι όροι του προγράμματος
προβλέπουν επίσης τη
χορήγηση επιπλέον ποσού
10.000 ευρώ για τους
εργαζόμενους με ένα ή
δύο παιδιά και 20.000
ευρώ για τους
εργαζόμενους με τρία
παιδιά. Το πρόγραμμα
περιλαμβάνει επίσης
ασφαλιστική και
νοσοκομειακή κάλυψη (ομαδικό
πρόγραμμα της Τράπεζας)
για διάρκεια 4 ετών. Η
Τράπεζα δίνει
εναλλακτική επιλογή για
τους εργαζόμενους και
την αποδοχή προγράμματος
Sabbatical, με διάρκεια
μέχρι 5 έτη. Επιλέγοντας
την εναλλακτική αυτή, οι
υπάλληλοι που θα
αποχωρήσουν, θα
λαμβάνουν μειωμένες
αποδοχές χωρίς να
εργάζονται, έχοντας
παράλληλα και πλήρη
ασφάλιση, και η σύμβασή
τους με την Τράπεζα θα
λυθεί μετά την παρέλευση
της πενταετίας. Σύμφωνα
πάντα με τις πληροφορίες,
το νέο πρόγραμμα
εθελούσιας της τράπεζας,
εξαιρεί τους
εργαζόμενους στη
Διεύθυνση Πληροφορικής (Μηχανογράφηση),
στο Private Banking και
στη Διεύθυνση
Καθυστερήσεων και
Οργάνωσης.
|
|
|
Greek Finance Forum |
| |
|
Σχόλια Χρηστών |
|
|
| |
|
|
|
|
|
