|
|
|
του Brian O’Keefe
Η Walmart είναι
η μόνη εταιρεία που έχει
παρουσία και στις πέντε
ετήσιες εκδόσεις της λίστας
Change the World του
Fortune. Στο παρελθόν, ο
βασικός λόγος που
συμπεριλαμβανόταν η
εταιρεία στη λίστα ήταν
η υιοθέτηση
πρωτοποριακών πρακτικών
αειφορίας στις δικές της
επιχειρηματικές
λειτουργίες, αλλά και
στο δίκτυο των
προμηθευτών της.
|
|
|
|
|
|
Φέτος, όμως, η Walmart
βρέθηκε στη λίστα των
εταιρειών που αλλάζουν
τον κόσμο χάρη στη
μακροπρόθεσμη επένδυσή
της στους ανθρώπινους
πόρους της.
Αυτή η επένδυση
υπερβαίνει τις αυξήσεις
στους μισθούς: η
εταιρεία προσφέρει την
ευκαιρία συμμετοχής σε
προγράμματα εκπαίδευσης
και κατάρτισης σε
χιλιάδες εργαζομένων της
μέσω του προγράμματος Academies.
Η Walmart χτίζει πάνω σε
αυτά τα θεμέλια με την
πρωτοβουλία Live
Better U.
Πέρυσι, η εταιρεία
ξεκίνησε μια συνεργασία
με τη Guild Education
για να λανσάρει το
πρόγραμμα – το όνομα του
προγράμματος εκφράζει το
σλόγκαν “Save Money,
Live Better” («Εξοικονόμησε
χρήμα, ζήσε καλύτερα»)
της Walmart.
Η συγκεκριμένη
πρωτοβουλία επιτρέπει
στους εργαζομένους της
εταιρείας να εγγραφούν
για τη λήψη
πανεπιστημιακών πτυχίων
ή πιστοποιήσεων
δεξιοτήτων χωρίς την
ανάγκη κάποιου δανείου,
για μόλις 1 δολάριο την
ημέρα. Σχεδόν 6.000
εργαζόμενοι της Walmart
μετέχουν ήδη ενεργά στο
πρόγραμμα και έχουν
εγγραφεί στη σχολή της
αρεσκείας τους, ενώ
άλλοι 4.000 πρόκειται να
ξεκινήσουν αυτό το
φθινόπωρο.
Το σκεπτικό πίσω από την
πρωτοβουλία είναι απλό:
να δοθεί στους
εργαζομένους η
δυνατότητα να
εξασφαλίσουν απαραίτητες
δεξιότητες και την
ευχέρεια προσαρμογής
καθώς μεταβάλλεται η
οικονομία.
«Πρέπει να είσαι σε θέση
να διαχειρίζεσαι την
αλλαγή. Πρέπει να
μπορείς να μάθεις νέες
δεξιότητες», λέει ο CEO
της Walmart, Doug
McMillon. «Κάποιοι
άνθρωποι θα φύγουν από
την εταιρεία αφότου
λάβουν αυτή την
κατάρτιση κι αυτό είναι
οκ, δεν μας πειράζει».
Βάσει της οπτικής του
McMillon, το Live Better
U είναι κομμάτι ενός
συνεχούς φάσματος – μιας
μακροπρόθεσμης
προσπάθειας να συνεχίσει
η Walmart να είναι ένας
οργανισμός «που μαθαίνει».
Αυτό το είδος μάθησης
χτίζει ανθεκτικότητα –
οικονομική και
συναισθηματική – που
μπορεί να προετοιμάσει
το εργατικό δυναμικό για
ό,τι φέρει το μέλλον.
Fortune
|
|
Greek Finance Forum |
|
Σχόλια Χρηστών |
|
|
|
|
|
|