Αρχική | Ειδήσεις - Αναλύσεις | Ο Κυνηγός | Λεωφόρος Αθηνών | "Κουλου - Βάχατα" | Marx - Soros | Contact

 

00:01 - 20/08/18

Το τεράστιο εισοδηματικό χάσμα των CEO’s σε σύγκριση με τους εργαζομένους τους

 

Οι διευθύνοντες σύμβουλοι των 350 κορυφαίων αμερικανικών εταιρειών κέρδισαν 312 φορές περισσότερα από τους υπαλλήλους τους κατά μέσο όρο την περασμένη χρονιά, σύμφωνα με έκθεση που δημοσίευσε το Economic Policy Institute την Πέμπτη.

 

 

Όπως μεταδίδει ο Guardian, οι επικεφαλής των μεγαλύτερων εταιρειών της Αμερικής έλαβαν μέση αύξηση μισθού 17,6% το 2017, λαμβάνοντας κατά μέσο όρο 18,9 εκατ. δολάρια.

 

Την ίδια στιγμή οι μισθοί των υπαλλήλων τους έμειναν παγωμένοι, καταγράφοντας άνοδο 0,3%.

 

Το χάσμα στις απολαβές έχει αυξηθεί δραματικά από τη δεκαετία του 1990 και έπειτα. Το 1965 ο λόγος της αμοιβής του διευθύνοντα συμβούλου και των υπαλλήλων ήταν 20 προς 1. Το νούμερο αυτό αυξήθηκε στο 58 προς 1 το 1989 και κορυφώθηκε το 2000 όταν ο μισθός του μέσου διευθύνοντα συμβούλου ήταν 344 φορές υψηλότερος από αυτόν του μέσου εργαζόμενου.

 

Το 2017 ο λόγος αυτός διαμορφώθηκε στο 312 προς 1.

 

Την περασμένη χρονιά, ο επικεφαλής της McDonald’s, Στιβ Ίστερμπουκ, κέρδισε 21,7 εκατομμύρια δολάρια, ενώ ο μέσος μισθός των υπαλλήλων της αλυσίδας fast food ήταν μόλις 7.017 δολάρια. Ο λόγος μεταξύ της αμοιβής του Ίστερμπουκ και του μέσου υπαλλήλου ήταν 3.101 προς 1.

 

Fortune

 

Greek Finance Forum

 

Σχόλια Χρηστών

HTML Comment Box is loading comments...

 

 

 

 

 

Plus500

Trading σε ελληνικές μετοχές μέσω της Πλατφόρμας Συναλλαγών Plus 500 (Κάντε Click και Κατεβάστε την μοναδική πλατφόρμα συναλλαγών, χωρίς καμία οικονομική υποχρέωση, περιλαμβάνει και λογαριασμό "επίδειξης" - Demo -Kερδίστε bonus εγγραφής ). 

Λήψη τώρα!

 © 2016-2017 Greek Finance Forum

Αποποίηση Ευθύνης....