Οι ελεγκτές διαπίστωσαν ανεπάρκειες κατά την
προετοιμασία για το πλήρες φάσμα των ρυθμίσεων
επίλυσης που ενδεχομένως απαιτούνται. Παρόλο που
το SRB εργάστηκε πολύ και σκληρά για να
διασφαλίσει ότι τουλάχιστον οι προκαταρκτικές
εκδόσεις των "σχεδίων εξυγίανσης" τους υπάρχουν
για τις περισσότερες τράπεζες, εκείνες που
υιοθετήθηκαν μέχρι τώρα δεν πληρούν τα
καθορισμένα πρότυπα, λένε οι ελεγκτές.
"Η οργάνωση του SRB από την αρχή ήταν μια πολύ
σημαντική πρόκληση", δήλωσε ο Kevin Cardiff,
μέλος του Ευρωπαϊκού Ελεγκτικού Συνεδρίου που
είναι υπεύθυνος για την έκθεση. "Παρά το γεγονός
ότι οι αδυναμίες του πρέπει να αντιμετωπιστούν
στο πλαίσιο εκκίνησης, υπάρχει ακόμα πολύς
δρόμος".
Οι ελεγκτές διατυπώνουν ορισμένες συστάσεις
σχετικά με τους κανόνες και την καθοδήγηση των
σχεδίων εξυγίανσης, καθώς και για την
προετοιμασία τους. Αφορούν επίσης θέματα
προσωπικού και νομοθετικού πλαισίου του SRB.
Το SRB πρέπει πρώτα να καθορίσει πότε πρέπει να
καταρτιστεί το πρώτο σχέδιο ανάλυσης σύμφωνα με
τους κανόνες που ισχύει για κάθε τράπεζα, όπως
λένε οι ελεγκτές. Θα πρέπει να τους δώσει
προτεραιότητα όσον αφορά τον κίνδυνο αποτυχίας.
Κάθε σχέδιο πρέπει να εξετάζει την δυνατότητα
επίλυσης της εμπλεκόμενης τράπεζας,
συμπεριλαμβανομένου του καθορισμού ουσιαστικών
εμποδίων και της σκοπιμότητας και της
αξιοπιστίας των επιλεγμένων στρατηγικών.
Για να διασφαλιστεί ότι ο τραπεζικός τομέας
διαθέτει επαρκή ικανότητα απορρόφησης ζημιών, ο
SRB πρέπει επίσης να οριστικοποιήσει ένα σύστημα
κανόνων και καθοδήγησης για τον προγραμματισμό
της επίλυσης, συμπεριλαμβανομένης πολιτικής για
τον καθορισμό ελάχιστων απαιτήσεων για τα ίδια
κεφάλαια των τραπεζών και τις επιλέξιμες
υποχρεώσεις. Τα σημειώματα καθοδήγησης και ένα
εγχειρίδιο σχεδιασμού του ψηφίσματος πρέπει να
αναπτυχθούν ή να ενημερωθούν, κατά περίπτωση,
λένε οι ελεγκτές.
Αναφέρουν επιπλέον ότι το SRB πρέπει να
επιταχύνει τις προσπάθειές για στρατολόγηση και
να αξιοποιήσει κατάλληλα το ανθρώπινο δυναμικό
του, ιδιαίτερα για πιο εξειδικευμένες και
ανώτερες θέσεις. Επιπλέον αναφέρουν ότι
κατανομή των επιχειρησιακών καθηκόντων μεταξύ
των εθνικών αρχών και του SRB,
συμπεριλαμβανομένης της κατανομής των
αρμοδιοτήτων, εξακολουθεί να είναι ασαφής και οι
εσωτερικές ομάδες επίλυσης διαφορών δεν έχουν
επαρκή προσόντα. Το SRB πρέπει επειγόντως να
αντιμετωπίσει αυτά τα θέματα, λένε οι ελεγκτές. |