Ειδικότερα, διαπιστώνεται ότι παρά το «θετικό πρόσημο» η πλειονότητα των νέων θέσεων που καταγράφηκαν προήλθε, για πρώτη φορά κατά τη φετινή χρονιά, από τις ευέλικτες μορφές εργασίας. Επίσης, σε σύγκριση με τις 38.529 που είχαν προκύψει έναν χρόνο νωρίτερα, φαίνεται ότι φέτος προστέθηκαν 18.802 λιγότερες νέες θέσεις εργασίας…

Όπως γράφει ο Βασίλης Αγγελόπουλος στην Ναυτεμπορική, τα στοιχεία επίσης δείχνουν, μεταξύ άλλων, ότι οι προσλήψεις τον φετινό Σεπτέμβριο ανήλθαν στις 303.900, δηλαδή περισσότερες κατά 44.479 σε σχέση με πέρσι. Όμως, προβληματισμό δημιουργούν οι 284.173 αποχωρήσεις, που είναι κατά 63.281 περισσότερες συγκριτικά με τις αντίστοιχες περσινές.

Σε κάθε περίπτωση, στο εννεάμηνο του τρέχοντος έτους το σύστημα «Εργάνη» δείχνει ότι δημιουργήθηκαν 284.857 νέες θέσεις εργασίας, περισσότερες κατά 130.681 εάν η σύγκριση γίνει με το ίδιο χρονικό διάστημα του 2020.

Οι 19.727 νέες θέσεις εργασίας του Σεπτεμβρίου συνιστούν την τρίτη καλύτερη επίδοση κατά την τελευταία 20ετία. Μόνο το 2013, όταν είχαν προκύψει 63.122, και το 2020, με 38.529 θέσεις απασχόλησης, καταγράφηκε καλύτερη επίδοση από τη φετινή.

Αξίζει να επισημανθεί επίσης ότι με μοναδική εξαίρεση τον Αύγουστο, οι υπόλοιποι οκτώ μήνες του έτους είχαν θετικό πρόσημο για την αγορά εργασίας.

«Θραύση» η μερική απασχόληση

Το πιο ανησυχητικό στοιχείο όμως προκύπτει από το είδος των νέων συμβάσεων. Από το σύνολο των προσλήψεων που πραγματοποιήθηκαν τον Σεπτέμβριο (303.900), με όρους πλήρους απασχόλησης ήταν οι 144.095, αριθμός που αντιστοιχεί στο 47,41% του συνόλου. Αυτό σημαίνει ότι για πρώτη φορά φέτος η μερική απασχόληση (137.115 ή 45,12%) και η εκ περιτροπής εργασία (22.690 ή 7,47%) αθροιστικά κατέγραψαν υψηλότερο ποσοστό (52,59%) στο σύνολο των προσλήψεων.

Εντύπωση προκαλεί επίσης το γεγονός ότι σε επίπεδο φύλου, δημιουργήθηκαν 31.495 νέες θέσεις εργασίας για γυναίκες, ενώ την ίδια στιγμή χάθηκαν 11.768 θέσεις για άνδρες.

Αναλύοντας τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» προκύπτει ότι η ηλικιακή ομάδα που δέχτηκε τις μεγαλύτερες «πιέσεις» τον Σεπτέμβριο είναι εκείνη που αφορά τους νέους. Φαίνεται, λοιπόν, ότι στις ηλικίες 15-24 ετών χάθηκαν 22.854 θέσεις εργασίας. Σε όλες τις άλλες κατηγορίες καταγράφηκε θετικό ισοζύγιο. Η πρωτοκαθεδρία ανήκε στην πλέον παραγωγική ομάδα (30 - 44 ετών), με 25.047 θέσεις.

Ανά δραστηριότητα

Ανά δραστηριότητα, διαπιστώνεται ότι η εκπαίδευση, με σημαντική διαφορά, πρόσφερε τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας (60.705), γεγονός που ερμηνεύεται πλήρως από την έναρξη της σχολικής χρονιάς. Ακολουθούν η δημόσια διοίκηση και η άμυνα, που μαζί με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση πρόσφεραν 7.596 νέες θέσεις και η κοινωνική μέριμνα χωρίς την παροχή καταλύματος με 3.536 νέες θέσεις εργασίας.

Στον αντίποδα, χάθηκαν 37.559 θέσεις απασχόλησης από τον κλάδο της εστίασης, ως αποτέλεσμα της σταδιακής ολοκλήρωσης της θερινής τουριστικής περιόδου. Έπονται τα καταλύματα (-18.168 θέσεις) και η βιομηχανία τροφίμων (-4.235 θέσεις).

Ανά Περιφέρεια

Σε επίπεδο Περιφέρειας, οι πιο πολλές νέες θέσεις εργασίας καταγράφηκαν στην Αττική (+45.498). Είναι χαρακτηριστικό ότι αν εξαιρεθούν η Δυτική Μακεδονία (+1.119 θέσεις) και η Δυτική Ελλάδα (+485 θέσεις), όλες οι άλλες Περιφέρειες κατέγραψαν αρνητικό πρόσημο, δηλαδή είχαν απώλειες θέσεων εργασίας.

Στη χειρότερη θέση βρέθηκε το Νότιο Αιγαίο (-12.852 θέσεις) και ακολουθούν τα Ιόνια νησιά (-4.922) και η Πελοπόννησος (-3.806).

Αντίστοιχα, ανά ειδικότητα, η ανάλυση των στοιχείων του συστήματος «Εργάνη» δείχνει ότι οι περισσότερες θέσεις εργασίας (50.001) καταγράφηκαν στους καθηγητές, τους δασκάλους και τους άλλους εκπαιδευτικούς. Με μεγάλη απόσταση (+7.143 θέσεις) ακολουθούν οι καθαριστές και οι καθαρίστριες και με 5.996 θέσεις απασχόλησης οι υπάλληλοι γραφείου.