Πέμπτη, 00:01 - 22/10/2020

  Tweet

Από τους διευθύνοντες συμβούλους που ρωτήθηκαν, το 47% δήλωσαν ότι αναμένουν πως τα έσοδα θα έχουν επανέλθει πλήρως έως τον Ιανουάριο του 2021, έναντι 51% που είπαν το ίδιο τον Ιούνιο. Και το 35% δεν βλέπουν τα έσοδα να ανακάμπτουν πριν το 2022, ενώ το 23% είπαν ότι σκοπεύουν να μειώσουν το μέγεθος του εργατικού δυναμικού τους μέσα στους επόμενους 12 μήνες.

Αλλά η εικόνα είναι άνιση και διαφέρει ανάλογα με την εταιρεία και τον κλάδο. Το 40% των διευθύνοντων συμβούλων δηλώνουν ότι τα έσοδά τους έχουν ήδη ανακάμψει ή δεν έχουν μειωθεί και το 50% αναφέρουν ότι τα επίπεδα απασχόλησής τους έχουν ήδη ανακάμψει ή δεν μειώθηκαν ποτέ.

Υπάρχει ευρύτερη συμφωνία ως προς τα εμπορικά ακίνητα: το 76% δηλώνουν ότι θα χρειαστούν λιγότερο χώρο γραφείων απ’ ό,τι είχαν πριν από την πανδημία. Και το 28% λένε ότι θα χρειαστούν πολύ λιγότερο χώρο γραφείων.

Η έρευνα διαπίστωσε επίσης ότι το 96% των CEO δηλώνουν πως η ποικιλομορφία, η ισότητα και η συμπερίληψη είναι «στρατηγική προτεραιότητα/στόχος για μένα ως διευθύνων σύμβουλος» και το 81% δηλώνει ότι «οι προσπάθειές τους υπέρ της ποικιλομορφίας, της ισότητας και της συμπερίληψης έχουν επιταχυνθεί σημαντικά μετά τον θάνατο του George Floyd και τις αδικίες ενάντια σε άλλα μαύρα άτομα».