Σχέδια για τη «νέα πραγματικότητα» μετά την
πανδημία καταρτίζουν οι διευθύνοντες σύμβουλοι
(CEOs) των εταιρειών με την μεγαλύτερη επιρροή
στον κόσμο.
Σύμφωνα με την έρευνα
2021 CEO Outlook Pulse
Survey της KPMG, περίπου
τα μισά (45%) από τα
επιχειρηματικά στελέχη
δεν αναμένουν την
επιστροφή στην «κανονική»
επιχειρηματική
δραστηριότητα παρά μόνο
κάποια στιγμή το 2022,
σε αντίθεση με περίπου
το ένα τρίτο (31%) που
αναμένουν ότι αυτό θα
γίνει αργότερα τη φετινή
χρονιά. Οι αλλαγές που
επέφερε η νόσος COVID-19
έχει ως αποτέλεσμα το
ένα τέταρτο (24%) των
CEOs παγκοσμίως να
αναφέρουν ότι το
επιχειρηματικό μοντέλο
τους άλλαξε μόνιμα λόγω
της παγκόσμιας πανδημίας.
Η παγκόσμια έρευνα
διενεργήθηκε από την
KPMG τον Φεβρουάριο και
τον Μάρτιο εφέτος, με τη
συμμετοχή 500 CEOs, οι
οποίοι ερωτήθηκαν
σχετικά με την
ανταπόκρισή τους στην
πανδημία και τις
προβλέψεις τους σε
ορίζοντα τριετίας. Η
πλειοψηφία (55%) των
CEOs προβληματίζεται
σχετικά με την πρόσβαση
των εργαζομένων σε
κάποιο από τα εμβόλια
για τη νόσο COVID-19,
γεγονός που επηρεάζει
τις προβλέψεις τους
σχετικά με τον χρόνο
επιστροφής των
εργαζομένων στον χώρο
εργασίας. Μια σημαντική
πλειοψηφία (90%) των
CEOs εξετάζει το
ενδεχόμενο να ζητήσει
από τους εργαζομένους να
αναφέρουν πότε έχουν
εμβολιαστεί, κάτι που
μπορεί να βοηθήσει τις
επιχειρήσεις τους να
λάβουν μέτρα για την
προστασία του εργατικού
τους δυναμικού. Ωστόσο,
το ένα τρίτο (34%) των
στελεχών παγκοσμίως
ανησυχούν για την
παραπληροφόρηση γύρω από
την ασφάλεια των
εμβολίων για τη νόσο
COVID-19 και πώς μπορεί
αυτή να επηρεάσει τους
εργαζομένους ώστε να
επιλέξουν να μην
εμβολιαστούν.
Όπως προκύπτει από τα
αποτελέσματα της έρευνας
τα τρία τέταρτα (76%)
των CEOs βλέπουν την
ενθάρρυνση των
κυβερνήσεων προς τις
επιχειρήσεις για
επιστροφή στην «κανονικότητα»
ως προτροπή ώστε οι
επιχειρήσεις να ζητήσουν
από το προσωπικό να
επιστρέψει στον χώρο
εργασίας. Επιπλέον, το
61% των παγκόσμιων
στελεχών δήλωσαν ότι θα
πρέπει επίσης να δουν
έναν επιτυχημένο
εμβολιασμό κατά της
νόσου COVID-19 (σε πάνω
από το 50% του πληθυσμού)
σε βασικές αγορές πριν
προχωρήσουν σε
οποιαδήποτε ενέργεια για
επιστροφή στο γραφείο.
Όταν οι εργαζόμενοι
μπορέσουν να επιστρέψουν
με ασφάλεια στους χώρους
εργασίας, το ένα πέμπτο
των εταιρειών (21%)
επιδιώκει να θεσπίσει
πρόσθετα προληπτικά
μέτρα ζητώντας από τους
πελάτες και άλλους
φυσικούς επισκέπτες να
τους ενημερώνουν σχετικά
με τον εμβολιασμό τους.
Σύμφωνα με την έρευνα,
μόνο το 17% των
παγκόσμιων CEOs
σκέφτονται να μειώσουν
το μέγεθος των χώρων των
γραφείων τους ως
αποτέλεσμα της νόσου
COVID-19. Αντιθέτως, το
69% των CEOs που
ρωτήθηκαν τον Αύγουστο
του 2020 δήλωσαν ότι
σχεδίαζαν να μειώσουν το
χώρο των γραφείων τους
σε διάστημα 3 ετών, κάτι
που δείχνει ότι είτε
πραγματοποιήθηκαν ήδη
περικοπές στους χώρους
των γραφείων είτε, όπως
βλέπουν την πανδημία να
συνεχίζεται, οι
στρατηγικές μεταβλήθηκαν.
Οι CEOs αναλογίζονται
πώς θα μοιάζει η νέα
πραγματικότητα, αλλά
μόνο 3 στους 10 (30%)
CEOs εξετάζουν ένα
υβριδικό μοντέλο
εργασίας για το
προσωπικό τους για την
μετά-COVID εποχή, όπου
οι περισσότεροι
εργαζόμενοι θα
εργάζονται εξ αποστάσεως
2-3 μέρες την εβδομάδα.
Ως αποτέλεσμα, μόνο το
ένα πέμπτο (21%) των
επιχειρήσεων επιδιώκει
να προσλάβει προσωπικό
που θα εργάζεται κυρίως
από απόσταση,
καταγράφοντας σημαντική
διαφορά σε σύγκριση με
πέρυσι (73% το 2020).
Κατά τη διάρκεια του
lockdown, η
απομακρυσμένη εργασία
έγινε ο κανόνας, κάτι
που δημιουργεί νέους
κινδύνους για την
ασφάλεια των δεδομένων
στις επιχειρήσεις. Ως
αποτέλεσμα, οι
παγκόσμιοι CEOs
χαρακτήρισαν την
κυβερνοασφάλεια ως το
μεγαλύτερο ζήτημα που θα
επηρεάσει την ανάπτυξη
και τις δραστηριότητες
τους σε ορίζοντα
τριετίας. Η
κυβερνοασφάλεια
κατατάχθηκε υψηλότερα
από τις σχετικές
ανησυχίες για το
κανονιστικό και
φορολογικό περιβάλλον
και τις εφοδιαστικές
αλυσίδες.
Με το συνέδριο "COP26"
να πραγματοποιείται
φέτος και τις ΗΠΑ να
επανέρχονται στη
Συμφωνία του Παρισιού,
οι CEOs, σε ποσοστό 49%,
σχεδιάζουν να
υιοθετήσουν ακόμα πιο
αυστηρές πρακτικές
σχετικά με τους
παράγοντες ESG. Η
συντριπτική πλειοψηφία
(89%) των CEOs των
επιχειρήσεων
επικεντρώνονται στην
παγίωση των κατακτήσεων
που έχουν επιτύχει οι
εταιρείες τους ως
αποτέλεσμα της νόσου
COVID-19 σε σχέση με τη
βιωσιμότητα και την
κλιματική αλλαγή. Σχεδόν
όλοι οι CEOs (96%)
επιδιώκουν να
αναβαθμίσουν την εστίασή
τους στην κοινωνική
συνιστώσα των
προγραμμάτων τους για
τους παράγοντες ESG.
Greek Finance Forum
Σχόλια Χρηστών
Trading
σε ελληνικές μετοχές μέσω
της Πλατφόρμας Συναλλαγών Plus 500 (Κάντε Click και
Κατεβάστε την μοναδική πλατφόρμα συναλλαγών, χωρίς καμία
οικονομική υποχρέωση, περιλαμβάνει και λογαριασμό "επίδειξης"
- Demo).