Η κυβέρνηση της Ισπανίας εξετάζει
τη συνολική μείωση των ωρών εργασίας σε
εβδομαδιαία βάση καθώς και τον περιορισμό των
εργάσιμων ημερών από πέντε σε τέσσερις.
Ολα δείχνουν ότι η τάση
για εργάσιμη εβδομάδα
τεσσάρων ημερών
ισχυροποιείται, καθώς σε
αντίστοιχη δοκιμαστική
κίνηση προχωρά ήδη αυτόν
τον μήνα ο κολοσσός Unileverστη
Νέα Ζηλανδία, ενώ αντίστοιχο
πείραμα έχει κάνει και
στην Ιαπωνία η Microsoft.
Η Ισπανία είναι μια από
τις μεγαλύτερες
οικονομίες του κόσμου
και συμμετέχει στις
συναντήσεις του G20 και
κατά συνέπεια μια τέτοια
απόφαση θα αποτελούσε
σημαντικό προηγούμενο
για την ευρωζώνη και για
άλλες χώρες του κόσμου.
Φαίνεται ότι η πανδημία μπορεί
τελικά να επιφέρει πολύ
σημαντικές αλλαγές στην
εργασία και στην
οικονομία, καθώς
συντελεί στην
πραγματοποίηση μεγάλων
αλλαγών σε κεκτημένα
δεκαετιών.
Σύμφωνα με τον
αντιπρόεδρο της
κυβέρνησης της Ισπανίας
Πάμπλο Ιγκλέσιας, ο
οποίος είναι και ηγέτης
του αριστερού κόμματος
Ποδέμος, η Μαδρίτη
εξετάζει να προτείνει
λιγότερες ώρες εργασίας
για να αυξηθεί η
απασχόληση.
Τα σχόλια αυτά έγιναν
στον κρατικό τηλεοπτικό
σταθμό RTVE και
μεταδόθηκαν και από το
Bloomberg. Δεν ήταν
άμεσα ξεκάθαρο εάν η
υιοθέτηση μιας τέτοιας
πρακτικής θα είχε
επιπτώσεις για τις
αποδοχές των εργαζομένων
όπως αυτές
διαμορφώνονται σήμερα.
Οποιαδήποτε πρόταση για
αλλαγή στην εργάσιμη
εβδομάδα της Ισπανίας θα
παρουσιαστεί από την
κυβέρνηση της χώρας στο
πλαίσιο του
αποκαλούμενου πλαισίου
διαλόγου με τα εργατικά
συνδικάτα και τις
ενώσεις των εργοδοτών,
ανέφερε ακόμα το
Bloomberg.
Εδώ και χρόνια η πρόταση
Η ιδέα για «Σαββατοκύριακο»
τριών αντί δύο ημερών
έχει πέσει στο τραπέζι
εδώ και χρόνια σε
διάφορες χώρες ανά τον
κόσμο, αλλά η πανδημία
και οι τεράστιες
επιπτώσεις της στην
αγορά εργασίας και στην
κοινωνία έχουν φέρει
ξανά στο προσκήνιο το
θέμα. Ειδικότερα, η
τεράστια χρήση
προγραμμάτων αναστολής
εργασίας λόγω της
πανδημίας για να μην
υπάρξουν μαζικές
απολύσεις έχει αυξήσει
τις φωνές για μεγαλύτερη
στήριξη όσων κερδίζουν
τα λιγότερα ή όσων
απασχολούνται σε κλάδους
οικονομικής
δραστηριότητας που έχουν
πληγεί περισσότερο,
αναφέρουν ακόμα οι ίδιες
πηγές.
Η Unilever Νέας
Ζηλανδίας ανακοίνωσε
πριν από λίγες ημέρες
ότι θα δοκιμάσει την
εφαρμογή απασχόλησης με
λιγότερες ημέρες
εργασίας, με τους
εργαζομένους να
δουλεύουν τέσσερις
ημέρες την εβδομάδα και
να αποφασίζουν οι ίδιοι
για το ποιες θα είναι οι
ημέρες αυτές. Οι δοκιμές
θα ξεκινήσουν αυτόν τον
μήνα και θα διαρκέσουν
έναν ολόκληρο χρόνο, και
σύμφωνα με την εταιρεία
εάν το πείραμα αυτό
κριθεί πετυχημένο θα
εξεταστεί η εφαρμογή του
σε ευρύτερη κλίμακα.
Στην περίπτωση της
Unilever οι εργαζόμενο
αυτοί θα διατηρήσουν τις
πλήρεις αποδοχές τους. Η
εταιρεία θέλει να δει
εάν μια τέτοια πρακτική
θα τους κάνει πιο
χαρούμενους, υγιείς και
παραγωγικούς.
Επίσης το περασμένο
καλοκαίρι η Microsoft
είχε υιοθετήσει εβδομάδα
με τέσσερις ημέρες
εργασίας για τους
εργαζομένους της στην
Ιαπωνία, χώρα στην οποία
παραδοσιακά όλοι
εργάζονται πολλές ώρες.
Τα αποτελέσματα φαίνεται
ότι ήταν υποσχόμενα για
τη μεγαλύτερη εταιρεία
λογισμικού στον κόσμο, η
οποία κατέγραψε αύξηση
στην παραγωγικότητα το
διάστημα αυτό.
Συγκεκριμένα, η
παραγωγικότητα, όπως
αυτή μετρήθηκε από τις
πωλήσεις ανά υπάλληλο,
αυξήθηκε κατά σχεδόν 40%
σε σύγκριση με την ίδια
περίοδο του προηγούμενου
έτους, σύμφωνα με
στοιχεία της ίδιας της
Microsoft. Και άλλες
αμερικανικές και
ιαπωνικές εταιρείες
έχουν εξετάσει ή έχουν
εφαρμόσει τέτοια σχέδια
για να δουν την
αποτελεσματικότητά τους,
αλλά είναι η πρώτη φορά
που ολόκληρη ισχυρή
οικονομία όπως η Ισπανία
εξετάζει μήπως κάνει
τέτοιο πείραμα σε πολύ
μεγαλύτερη κλίμακα.
Πηγή: Το Βήμα Online
Greek Finance Forum
Σχόλια Χρηστών
Trading
σε ελληνικές μετοχές μέσω
της Πλατφόρμας Συναλλαγών Plus 500 (Κάντε Click και
Κατεβάστε την μοναδική πλατφόρμα συναλλαγών, χωρίς καμία
οικονομική υποχρέωση, περιλαμβάνει και λογαριασμό "επίδειξης"
- Demo).