Τρίτη, 00:01 - 13/10/2020

  Tweet

Η ανάρτηση, η οποία φαίνεται να επηρεάστηκε από την αποχώρηση υπαλλήλων εξαιτίας της στάσης της εταιρείας έναντι του Black Lives Matter, κάλεσε επίσης τους εργαζόμενους να αποχωρήσουν εάν διαφωνούσαν με τη θέση του Armstrong.

Την Πέμπτη, ο Armstrong δημοσίευσε μια δεύτερη ανάρτηση όπου επεξήγησε τη θέση του και αποκάλυψε τον αριθμό των υπαλλήλων που αποφάσισαν να αποχωρήσουν.

Η νέα ανάρτηση αναφέρει ότι περίπου 60 εργαζόμενοι έχουν αποδεχτεί το πακέτο εξόδου, το οποίο προβλέπει τη λήψη αποζημίωσης για τέσσερις έως έξι μήνες. Το νούμερο αυτό αντιστοιχεί περίπου στο 5% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας, λέει ο Armstrong, ο οποίος προσέθεσε ότι ο τελικός αριθμός θα μπορούσε να είναι ελαφρώς υψηλότερος δεδομένων των συνεχιζόμενων διαπραγματεύσεων με ορισμένους εργαζομένους.

Ο Armstrong είπε επίσης ότι, σε αντίθεση με τους φόβους ορισμένων υπαλλήλων της Coinbase, οι αποχωρήσεις δεν περιλαμβάνουν έναν δυσανάλογα μεγάλο αριθμό έγχρωμων ατόμων.

«Ήταν καθησυχαστικό που είδαμε ότι άτομα από ομάδες που υπο-εκπροσωπούνται στην Coinbase δεν επέλεξαν το πακέτο εξόδου σε αριθμούς δυσανάλογα μεγάλους ως προς τον συνολικό πληθυσμό», ανέφερε η ανάρτηση στο blog.

Η τελευταία ανάρτηση του Armstrong έρχεται δύο εβδομάδες αφότου η αρχική του δημοσίευση ιστολογίου τροφοδότησε περαιτέρω έναν συνεχιζόμενο πόλεμο κουλτούρας στη Silicon Valley. Από τη μία πλευρά βρίσκονται αυτοί που λένε ότι οι εταιρείες πρέπει να κάνουν περισσότερα για να προωθήσουν την κοινωνική δικαιοσύνη, ενώ από την άλλη συναντάμε όσους πιστεύουν ότι αυτές οι συζητήσεις αποσπούν την προσοχή από την κύρια αποστολή των εταιρειών.

Η αρχική ανάρτηση του Armstrong ανέφερε ότι η πολιτική είχε αναδειχθεί «σε περίσπαση» στην Coinbase, μια θέση που – τι ειρωνεία! – επιβεβαιώνεται εάν λάβουμε υπόψη την κριτική που έχει δεχθεί η εταιρεία από μέσα ενημέρωσης και άλλα στελέχη, συμπεριλαμβανομένου του CEO της Twitter και της Square, Jack Dorsey.

Fortune