| Ειδήσεις - Αναλύσεις | Ο Κυνηγός | Λεωφόρος Αθηνών | "Κουλου - Βάχατα" | +/- | Fundamentalist | Marx - Soros | Start Trading |

 

 
 

Το γραφείο θα είναι πολύ διαφορετικό μετά την πανδημία

 

Δευτέρα, 00:01 - 14/12/2020

 

   Share

 

της S. Mitra Kalita

 

Τα εμβόλια αρχίζουν να διανέμονται και τα γραφεία σταδιακά ανοίγουν. Μήπως ήρθε η ώρα για μας τους υπαλλήλους γραφείου να επιστρέψουμε στην επαγγελματική μας στέγη;

 

 

Όχι τόσο γρήγορα.

 

Σχεδόν τα δύο τρίτα των εργαζομένων στις ΗΠΑ που δουλεύουν από απόσταση λόγω της πανδημίας θα ήθελαν να συνεχίσουν να το κάνουν, σύμφωνα με έρευνα γνώμης της Gallup. Αλλά κι αυτοί που θέλουν πράγματι να επιστρέψουν στο γραφείο θα πρέπει να ξέρουν ότι η ιδέα της «επιστροφής» πρέπει να αναθεωρηθεί.

 

Δεν μπορεί να υπάρξει, η αλήθεια είναι, καμία επιστροφή στο τι υπήρχε πριν. Οι άνθρωποι έχουν κάνει δραστικό reset τόσο στη δουλειά όσο και στο σπίτι. Η αβέβαιη οικονομία της πανδημίας σημαίνει επέκταση για κάποιους τομείς και συρρίκνωση για κάποιους άλλους. Και βέβαια η ικανότητα του καθενός για μετάβαση στο γραφείο παραμένει ένας άγνωστος παράγοντας, ειδικά για όσους αναγκάστηκαν να αλλάξουν χώρο κατοικίας λόγω του COVID.

 

Βεβαίως, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα υπάρχουν γραφεία – το αντίθετο. Οι εταιρείες συνεχίζουν να χρειάζονται ένα εργατικό δυναμικό που θα διατηρεί δεσμούς μεταξύ των μελών του καθώς και με την εργοδοσία.

 

«Το μέλλον της αγοράς γραφείων είναι η παραγωγικότητα. Η τοποθεσία του χώρου γραφείων ίσως να μην αλλάξει πολύ» είπε η Carmen Perkins, εκτελεστική αντιπρόεδρος της Civitas Commercial Real Estate Services με έδρα στην Ουάσινγκτον. «Αυτό που αλλάζει είναι η εκμετάλλευση του χώρου».

 

Τα γραφεία μετά την πανδημία θα εστιάζουν περισσότερο στη δημιουργία και αντανάκλαση της κουλτούρας της εταιρείας. Αυτό σημαίνει ότι θα υπάρχουν περισσότεροι χώροι για συναντήσεις και συλλογικές δραστηριότητες. Λόγοι συγκέντρωσης των μελών του προσωπικού σε έναν χώρο είναι και η εκπαίδευση, τα meetings, η οικοδόμηση ομάδων, η συνεργασία.

 

«Παρόλο που δίνουμε ευελιξία στους ανθρώπους μας, είναι δύσκολο. Επενδύεις τόσο χρόνο στο χτίσιμο μιας πραγματικά καλής ομάδας. Οι ομάδες θέλουν να είναι μαζί. Είναι δύσκολο να βγάλεις ιδέες όταν κοιτάς μια οθόνη όλη μέρα» λέει ο Nick Romito, ιδρυτής και CEO της εταιρείας τεχνολογικών εφαρμογών για real estate VTS.

 

«Οι CEO κατάφεραν να αλληλεπιδρούν με διαλειτουργικές ομάδες με πιο παραγωγικούς και δημοκρατικούς τρόπους μέσω των συζητήσεων στο Zoom» καταλήγει η Perkins. «Ο χώρος γίνεται πλέον το πεδίο όπου οικοδομείται και διατηρείται η κουλτούρα. Είναι σημαντικό το μπόλιασμα των ιδεών. Και οι εταιρείες θέλουν να το προφυλάξουν αυτό».

 

Επιπλέον, ο χώρος του γραφείο θα πρέπει να δίνει στους εργαζομένους ένα αίσθημα καθαριότητας και ασφάλειας. Τα κτίρια δεν πρέπει να είναι μόνο πράσινα από πλευράς διαχείρισης ενέργειας, αλλά και υγιεινά για τους υπαλλήλους που εργάζονται μέσα. Άρα, πρέπει να υπάρχουν πρωτόκολλα καθαρισμού, αναβαθμισμένα φίλτρα αέρα, και ταμπέλες με οδηγίες για το πού βρίσκεται τι σε κοινόχρηστους χώρους και χώρους γραφείου.

 

ΠΗΓΗ: Fortune.com

 

Greek Finance Forum

 

 

Σχόλια Χρηστών

 
 
 

 

 

 

 

 
 
   

   

   

Trading σε ελληνικές μετοχές μέσω της Πλατφόρμας Συναλλαγών Plus 500 (Κάντε Click και Κατεβάστε την μοναδική πλατφόρμα συναλλαγών, χωρίς καμία οικονομική υποχρέωση, περιλαμβάνει και λογαριασμό "επίδειξης" - Demo). 

Λήψη τώρα!

 © 2016-2017 Greek Finance Forum

Αποποίηση Ευθύνης....