|
|
|
|
|
|
Ωστόσο, οι εργαζόμενοι
ανησυχούν για το τι
μέλλει γενέσθαι τώρα που
επιστρέφουν στην δουλειά,
ενώ κάποιοι θα
παραμείνουν σε αναστολή
είτε γιατί θα παραμείνει
κλειστή η απασχόλησή
τους είτε γιατί θα
επιλεγούν από τον
εργοδότη τους.
Τα… εργασιακά στην εποχή
του κοροναϊού ανέλυσε η
εργατολόγος, Άσπα
Παπαθανασοπούλου,
μιλώντας στο MEGA.
Σύμφωνα με την
εργατολόγο, οι
πληττόμενες επιχειρήσεις
ή και όσες
επαναλειτουργούν μπορούν
να παρατείνουν την
αναστολή εργασίας στους
εργαζομένους τους, αλλά
μέχρι ένα συγκεκριμένο
όριο εργαζομένων.
Όπως ανέφερε η κ.
Παπαθανασοπούλου, στη
διάρκεια της αναστολής
εργασίας δεν μπορεί να
γίνει απόλυση, ενώ και
για 45 μέρες μετά την
αναστολή δεν μπορεί να
απολυθεί ο εργαζόμενος.
Στο ίδιο διάστημα δεν
επιτρέπεται και η αλλαγή
του είδους της σύμβασης
εργασίας.
Σχετικά με την εκ
περιτροπή εργασίας,
ακόμα δεν είναι γνωστό
σε ποιο ποσοστό θα
καλύπτεται ο πραγματικός
μισθός από το κράτος,
ενώ για το διάστημα που
κάποιος δεν θα εργάζεται
θα πρέπει να λάβει την
αναλογία ειδικού σκοπού.
Πηγή:
Mega Channel, Το
Βήμα
|
|
=