| Ειδήσεις | Ο Κυνηγός | Λεωφόρος Αθηνών | "Κουλου - Βάχατα" | +/- | "Μας ακούνε" | Fundamentalist | Marx - Soros |

 
 

Κυριακή, 12/07/2026

 

Περίπου μία στις τρεις συλλογικές συμβάσεις εργασίας που υπογράφηκαν κατά το πρώτο τετράμηνο του 2026 περιλάμβανε αυξήσεις μισθών. Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη του ΚΕΠΕ, το ποσοστό αυτό διαμορφώθηκε στο 37,2%, χαμηλότερο από το αντίστοιχο του 2025, γεγονός που δείχνει ότι οι μισθολογικές αυξήσεις δόθηκαν με μεγαλύτερη φειδώ.

Συνολικά υπογράφηκαν 86 συλλογικές συμβάσεις εργασίας, μία λιγότερη σε σχέση με το 2024, αλλά 14 περισσότερες από όσες είχαν συναφθεί το 2025. Από αυτές, το ένα τρίτο προέβλεπε αυξήσεις αποδοχών, έναντι ποσοστού 44,4% το 2025 και 35,6% το 2024. Παρά το γεγονός ότι λιγότερες συμβάσεις περιείχαν μισθολογικές αυξήσεις σε σύγκριση με πέρυσι, το ύψος των αυξήσεων που συμφωνήθηκαν ήταν, κατά μέσο όρο, υψηλότερο από εκείνο των δύο προηγούμενων ετών. Αντίθετα, ο αριθμός των εργαζομένων που καλύφθηκαν από τις νέες συλλογικές συμβάσεις ήταν μικρότερος.

 

Στην αγορά εργασίας, ο Απρίλιος διατήρησε και φέτος τον χαρακτήρα του ως ο μήνας με τη μεγαλύτερη κινητικότητα, λόγω της έναρξης της τουριστικής περιόδου. Το ποσοστό των νέων προσλήψεων πλήρους απασχόλησης διαμορφώθηκε στο 63%, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή τάση των τελευταίων ετών.

Παράλληλα, καταγράφηκαν περίπου 15.700 μετατροπές συμβάσεων εργασίας, αριθμός αυξημένος σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια. Ιδιαίτερα θετική εξέλιξη αποτελεί η περαιτέρω υποχώρηση των μονομερών μετατροπών σε καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης, χωρίς τη συναίνεση των εργαζομένων, οι οποίες περιορίστηκαν μόλις στο 0,7%. Αντίθετα, αυξήθηκαν σημαντικά οι μετατροπές σε εκ περιτροπής εργασία με συμφωνία των εργαζομένων, φτάνοντας σχεδόν το 27%.

Όπως επισημαίνει το ΚΕΠΕ, τα στοιχεία του πρώτου τετραμήνου του 2026 δείχνουν ότι η αγορά εργασίας εξακολουθεί να κινείται σε θετική κατεύθυνση, με περαιτέρω αύξηση της απασχόλησης και της συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό. Ωστόσο, η ταυτόχρονη άνοδος της ανεργίας σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους αποτελεί παράγοντα που απαιτεί στενή παρακολούθηση κατά τη διάρκεια του υπόλοιπου έτους.

Σε τριμηνιαία βάση, η απασχόληση μειώθηκε στο τελευταίο τρίμηνο του 2025, αντανακλώντας τη συνήθη εποχική επιβράδυνση της οικονομικής δραστηριότητας. Οι απασχολούμενοι ηλικίας 15-64 ετών μειώθηκαν κατά 57.800 άτομα, ενώ στο σύνολο των ηλικιών η μείωση έφτασε τις 50.500 θέσεις εργασίας. Σε ετήσια βάση, ωστόσο, η εικόνα παρέμεινε θετική, καθώς οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά 60.200 άτομα στις ηλικίες 15-64 ετών και κατά 73.700 άτομα στο σύνολο του εργατικού δυναμικού σε σχέση με το τελευταίο τρίμηνο του 2024.

Ιδιαίτερα αξιοσημείωτη ήταν η ισχυρότερη αύξηση της γυναικείας απασχόλησης, η οποία κινήθηκε με ρυθμούς δύο έως τρεις φορές υψηλότερους από εκείνους των ανδρών, ανάλογα με την ηλικιακή κατηγορία.

Έτσι, ο συνολικός αριθμός των απασχολουμένων ανήλθε το 2025 στα 4,2 εκατομμύρια άτομα ή περίπου στα 4,35 εκατομμύρια εφόσον συνυπολογιστούν και οι εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 64 ετών. Παρά τη βελτίωση της συμμετοχής των γυναικών, οι άνδρες εξακολουθούν να αποτελούν την πλειονότητα των εργαζομένων, αντιπροσωπεύοντας περίπου το 56% της συνολικής απασχόλησης.

Στην ηλικιακή ομάδα 15-29 ετών, οι απασχολούμενοι ανήλθαν σε 593.500 άτομα, με τους άνδρες να αντιστοιχούν στο 55,1% του συνόλου. Σε ετήσια βάση, η απασχόληση των νέων αυξήθηκε κατά 2,2%, υπερβαίνοντας τον ρυθμό αύξησης των εργαζομένων άνω των 30 ετών, που διαμορφώθηκε στο 1,6%. Η άνοδος αυτή προήλθε σχεδόν αποκλειστικά από την αύξηση της απασχόλησης των νέων ανδρών, η οποία έφτασε το 4%, ενώ η απασχόληση των νέων γυναικών παρέμεινε ουσιαστικά αμετάβλητη. Το ποσοστό απασχόλησης στις νεότερες ηλικίες εξακολουθεί να παραμένει σχετικά χαμηλό, καθώς σημαντικό μέρος των νέων εξακολουθεί να σπουδάζει ή δυσκολεύεται να ενταχθεί στην αγορά εργασίας.

 

Greek Finance Forum Team

 
 
 
GFF Feed

Loading...

 
 
 
 
 
 
 

Αποποίηση Ευθύνης.... 

© 2016-2026 Greek Finance Forum