|
Σύμφωνα με την ετήσια
έρευνα του ΣΕΒ «Ο
σφυγμός του επιχειρείν»,
οι επιχειρήσεις και το
2022 αντιμετωπίζουν
δυσκολία κάλυψης των
αναγκών σε ανθρώπινο
κεφάλαιο με γνώσεις και
δεξιότητες. Ιδιαίτερα
για τις επιχειρήσεις με
αναπτυξιακή προοπτική, η
έλλειψη ικανού
στελεχικού δυναμικού
αποτελεί ένα από τα
πλέον σημαντικά εμπόδια
ανάπτυξης (με βάση την
έρευνα έρχεται τέταρτο,
μετά τα ζητήματα
φορολόγησης, ενέργειας,
γεωπολιτικών εξελίξεων,
διαφθοράς και
μακροοικονομικής
κατάστασης της χώρας).
Κατά την περίοδο της
οικονομικής κρίσης
έφυγαν από τη χώρα
περίπου 500.000 Ελληνες,
νέοι και ικανοί
άνθρωποι, και σχεδόν στο
70% απόφοιτοι ανώτατης
εκπαίδευσης. Συχνά
μιλάμε για αυτούς με τον
όρο brain drain, όμως η
εμπειρία, οι γνώσεις και
δεξιότητες που έχουν
αποκτήσει στο εξωτερικό
μπορούν δυνητικά να
αποτελέσουν σημαντικό
εφόδιο για τον
παραγωγικό
μετασχηματισμό και τη
βελτίωση της
ανταγωνιστικότητας της
ελληνικής οικονομίας.
Με αυτό το σκεπτικό, η
Επιτροπή Καινοτομίας του
ΣΕΒ ξεκίνησε το 2020 την
πρωτοβουλία Innovative
Greeks προκειμένου να
ενώσει τους εφευρετικούς
Ελληνες από ολόκληρο τον
κόσμο σε μία κοινότητα
και να τους διασυνδέσει
με το ταχέως
αναπτυσσόμενο ελληνικό
οικοσύστημα καινοτομίας.
Εκτοτε το παραγωγικό
μοντέλο της Ελλάδας έχει
σταδιακά αλλάξει. Η χώρα
μας σήμερα είναι πιο
φιλική προς τις
επενδύσεις και την
επιχειρηματικότητα, έχει
καταφέρει να
δημιουργήσει ένα
οικοσύστημα καινοτομίας
που ξεπερνά σε
κεφαλαιοποίηση τα 7
δισ., έχει προσελκύσει
σημαντικές ξένες
επενδύσεις τεχνολογίας,
ενώ οι εξαγωγές μας
έχουν σχεδόν
διπλασιαστεί.
Σε αυτή τη θετική
συγκυρία είναι πιο
κρίσιμη από ποτέ η
διαθεσιμότητα ανθρώπων
με κατάλληλες δεξιότητες
και ταλέντο που να
μπορούν να στηρίξουν την
τεχνολογική ανάπτυξη και
την πράσινη μετάβαση.
Ακριβώς για να συμβάλει
στην κάλυψη αναγκών σε
ανθρώπινο κεφάλαιο, η
Επιτροπή Καινοτομίας του
ΣΕΒ σχεδίασε και
υλοποίησε σε στρατηγική
συνεργασία με τη
Workable τη νέα ψηφιακή
πλατφόρμα IG@work, που
συνδέει ανθρώπους υψηλών
προσόντων και
εξειδίκευσης με
βιομηχανίες και
επιχειρήσεις
τεχνολογίας.
Το IG@work είναι ένα
πολύ εύχρηστο εργαλείο
τόσο για τους υποψηφίους
όσο και για τις
εταιρείες που αναζητούν
προσωπικό. H τεχνολογία
της Workable εντοπίζει
και τροφοδοτεί στην
πλατφόρμα με
αυτοματοποιημένο τρόπο
τις αγγελίες που
αναρτούν online τα μέλη
της. Το IG@work στην
πλήρη ανάπτυξή του θα
φιλοξενεί όλες τις
ανοικτές θέσεις εργασίας
υψηλών δεξιοτήτων της
οργανωμένης και
εξωστρεφούς
επιχειρηματικότητας, της
βιομηχανικής και
μεταποιητικής
δραστηριότητας που
εκπροσωπεί ο ΣΕΒ αλλά
και των επιχειρήσεων
υψηλής τεχνολογίας και
καινοτομίας που είναι
μέλη του Εθνικού Μητρώου
Νεοφυών Επιχειρήσεων
Elevate Greece.
Υπολογίζεται ότι πάνω
από 1.000 εταιρείες θα
μπουν στην πλατφόρμα,
ενώ μέχρι σήμερα έχουν
ήδη μπει περίπου 100.
Παράλληλα, στον ΣΕΒ
ξεκινάμε καμπάνια ώστε
να προσελκύσουμε τους
επιστήμονες που έφυγαν
την προηγούμενη δεκαετία
αλλά και όλους τους
εφευρετικούς Ελληνες της
διασποράς που ψάχνουν
για εργασιακές ευκαιρίες
προκειμένου να
επιστρέψουν με καλούς
όρους στην Ελλάδα.
Ευελπιστούμε ότι με την
πρωτοβουλία IG@work θα
συμβάλουμε στη διεύρυνση
της δεξαμενής των
ανθρώπων υψηλών
δεξιοτήτων στη χώρα μας.
* Ο κ. Μάρκος Βερέμης
είναι πρόεδρος της
Επιτροπής Καινοτομίας
του ΣΕΒ.
** Το άρθρο δημοσιεύτηκε
αρχικά στην Καθημερινή
της Κυριακής. |
