Πτωτικά
κινήθηκε το οικονομικό
κλίμα το
δεύτερο τρίμηνο του 2022.
Ειδικότερα,
στις 136 μονάδες μειώθηκε ο
γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP
CRIF-CEO General Index) το δεύτερο τρίμηνο του
2022, από 140 μονάδες το Α’ τρίμηνο του 2022,
όπως καταγράφηκε από την τριμηνιαία έρευνα που
διεξάγεται σε δείγμα 2.540 διευθυνόντων
συμβούλων/γενικών διευθυντών των μεγαλύτερων
ελληνικών επιχειρήσεων από την Εταιρεία Ανωτάτων
Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ) σε συνεργασία με
την ICAP
CRIF.
Πού οφείλεται
Σύμφωνα με την έρευνα, η
νέα υποχώρηση του δείκτη
οφείλεται στην συνέχιση
των αρνητικών συνθηκών
που επικρατούν στην
διεθνή εφοδιαστική
αλυσίδα και την
ενεργειακή αγορά καθώς
και την αβεβαιότητα
μεταξύ των CEOs για την
έκβαση των προβλημάτων
στις διεθνείς
οικονομικές σχέσεις.
Η ανάλυση των
αποτελεσμάτων ανά
κατηγορία μεγέθους
δείχνει μικρή πτώση του
δείκτη στις μικρές,
μεσαίες και πολύ μεγάλες,
ενώ στις μεγάλες
σημειώθηκε μικρή άνοδος.
Ο δείκτης τρέχουσας
οικονομικής κατάστασης (ΕΑΣΕ-CEO
Current status Index)
παρουσίασε οριακή
υποχώρηση στις 135
μονάδες, ενώ ο δείκτης
προσδοκιών (ΕΑΣΕ-CEO
Expectation Index)
μειώθηκε στις 138
μονάδες.
Οριακή άνοδος
Ο δείκτης τρέχουσας
οικονομικής κατάστασης
της χώρας παρουσίασε
οριακή άνοδο στις 161
μονάδες. Το ποσοστό των
CEOs που δηλώνουν ότι
βελτιώθηκε η τρέχουσα
οικονομική κατάσταση της
χώρας συγκρινόμενη με 1
έτος πριν, αυξήθηκε σε
26% έναντι 20% το
προηγούμενο τρίμηνο.
Παράλληλα το ποσοστό των
CEOs που δηλώνει ότι
επιδεινώθηκε η τρέχουσα
οικονομική κατάσταση της
χώρας αυξήθηκε σε 56%
έναντι 52% το
προηγούμενο τρίμηνο. Ο
δείκτης πρόβλεψης της
οικονομικής κατάστασης
της χώρας ένα έτος μετά
παρουσίασε πτώση στις
134 μονάδες έναντι 156
μονάδων το προηγούμενο
τρίμηνο.
Το ποσοστό των CEOs που
εκτιμά ότι η οικονομική
κατάσταση της χώρας θα
είναι καλύτερη στο
επόμενο έτος
διαμορφώθηκε σε 15%,
έναντι 28% το
προηγούμενο τρίμηνο.
Ο δείκτης της τρέχουσας
οικονομικής κατάστασης
του κλάδου στον οποίο
δραστηριοποιούνται οι
επιχειρήσεις σημείωσε
οριακή πτώση στις 155
μονάδες έναντι 156 το
προηγούμενο τρίμηνο.
Προσδοκίες
Το ποσοστό των CEOs που
δηλώνουν ότι η τρέχουσα
κατάσταση του κλάδου
τους είναι καλύτερη σε
σχέση με 1 έτος πριν
αυξήθηκε σε 29% έναντι
25% το προηγούμενο
τρίμηνο, ποσοστό που
αυξάνεται σε 39% για
τους CEOs των
επιχειρήσεων παροχής
υπηρεσιών.
Ο δείκτης προσδοκιών για
την οικονομική κατάσταση
του κλάδου
δραστηριοποίησης
παρουσίασε πτώση στις
146 μονάδες έναντι 157
το προηγούμενο τρίμηνο.
Το ποσοστό των CEOs που
θεωρούν ότι σε ένα χρόνο
οι κλάδοι που
δραστηριοποιούνται θα
είναι σε καλύτερη
οικονομική κατάσταση σε
σχέση με την τωρινή
μειώθηκε σε 25% έναντι
30% το προηγούμενο
τρίμηνο, ενώ το ποσοστό
αυτό διαμορφώθηκε σε 33%
για τους CEOs των
επιχειρήσεων παροχής
υπηρεσιών.
Πτώση
Ο δείκτης τρέχουσας
οικονομικής κατάστασης
των εταιρειών σημείωσε
πτώση στις 111 μονάδες
έναντι 117 μονάδων το
προηγούμενο τρίμηνο. Το
ποσοστό των CEOs που
δηλώνουν ότι η τρέχουσα
οικονομική κατάσταση των
εταιρειών τους έχει
βελτιωθεί σε σχέση με
ένα έτος πριν μειώθηκε
σε 45% έναντι 47% το
προηγούμενο τρίμηνο,
ποσοστό που διαμορφώθηκε
σε 61% για τους CEOs των
επιχειρήσεων παροχής
υπηρεσιών.
Ο δείκτης προσδοκιών των
CEOs για την οικονομική
κατάσταση της εταιρείας
τους το επόμενο έτος
μειώθηκε οριακά στις 123
μονάδες έναντι 124
μονάδων το προηγούμενο
τρίμηνο. Το ποσοστό των
CEOs που αναμένει
βελτίωση στο επόμενο
έτος ανήλθε σε 37%,
ποσοστό που είναι
αυξημένο σε 52% για τους
CEOs των πολύ μεγάλων
επιχειρήσεων.
Ο δείκτης τρεχουσών
δαπανών για επενδύσεις
παγίου κεφαλαίου
σημείωση μικρή άνοδο
στις 124 μονάδες έναντι
120 το προηγούμενο
τρίμηνο.
Επενδυτική δαπάνη
Το ποσοστό των CEOs που
δηλώνουν ότι η τρέχουσα
επενδυτική δαπάνη των
επιχειρήσεων που
διοικούν είναι υψηλότερη
σε σχέση με το
προηγούμενο έτος ανήλθε
σε 27% έναντι 25% το
προηγούμενο τρίμηνο, ενώ
για τους CEOs των
επιχειρήσεων παροχής
υπηρεσιών αυξάνεται σε
38%.
Ο δείκτης επενδυτικών
προσδοκιών παρουσίασε
μικρή άνοδο στις 139
μονάδες έναντι 137
μονάδων το προηγούμενο
τρίμηνο. Το ποσοστό των
CEOs που δηλώνουν ότι οι
επενδυτική δαπάνη στις
επιχειρήσεις τους θα
είναι υψηλότερη κατά τον
επόμενο χρόνο, αυξήθηκε
σε 31% έναντι 28% το
προηγούμενο τρίμηνο,
μερίδιο που αυξάνεται σε
48% για τους CEOs των
πολύ μεγάλων
επιχειρήσεων.
Ο δείκτης τρέχουσας
απασχόλησης παρουσίασε
κάμψη στις 122 μονάδες
έναντι 125 το
προηγούμενο τρίμηνο. Το
ποσοστό των CEOs που
δηλώνουν ότι ο αριθμός
των εργαζομένων στις
επιχειρήσεις που
διοικούν είναι
μεγαλύτερος σε σύγκριση
με ένα έτος πριν
διαμορφώθηκε σε 49%,
ποσοστό το οποίο είναι
αυξημένο σε 58% για τους
CEOs των πολύ μεγάλων
επιχειρήσεων.
Δείκτης προσοδκιών
Ο δείκτης προσδοκιών
απασχόλησης παρουσίασε
πολύ μικρή άνοδο στις
146 μονάδες έναντι 144
του προηγούμενου
τριμήνου. Το μερίδιο των
CEOs που δηλώνουν ότι η
απασχόληση στις
εταιρείες που διοικούν
θα είναι αυξημένη 1 έτος
μετά διαμορφώθηκε σε 40%
έναντι 35% το
προηγούμενο τρίμηνο. Οι
πολύ μεγάλες
επιχειρήσεις
διαφοροποιούνται
σημαντικά έναντι των
υπολοίπων αφού οι CEOs
που τις διοικούν δήλωσαν
σε πολύ υψηλότερο
ποσοστό 52% ότι η
απασχόληση των εταιρειών
τους θα είναι αυξημένη 1
έτος μετά.
Εκτός των βασικών
ερωτήσεων που
υποβάλλονται κάθε
τρίμηνο στους CEOs,
ζητήθηκε επιπλέον η
γνώμη τους για την
επίδραση στην Ελληνική
οικονομία της
ανακοίνωσης ενδεχόμενης
εξόδου από το καθεστώς
αυξημένης εποπτείας.
Το 27% των CEOs δήλωσαν
ότι θα υπάρξει υψηλή
θετική επίδραση, το 45%
ουδέτερη επίδραση, ενώ
το 28% δήλωσε ότι η
θετική επίπτωση θα είναι
μικρή. Από τους CEOs
ζητήθηκε επιπλέον να
προβλέψουν πότε θα
ομαλοποιηθούν οι τιμές
ενέργειας στην Ελλάδα.
Μόλις το 2% του συνόλου
απάντησε ότι αυτό θα
συμβεί εντός του 2022
και το 41% δήλωσε το
έτος 2023, ενώ το 57%
των CEOs θεωρεί ότι οι
τιμές ενέργειας θα
ομαλοποιηθούν το 2024
και αργότερα.
Το 38% των CEOs θεωρούν
ότι τα μέτρα στήριξης
των επιχειρήσεων κατά
την περίοδο της
πανδημίας ήταν επαρκή σε
υψηλό βαθμό και το 53%
ότι ήταν επαρκή σε
μέτριο βαθμό. Αντίθετα
μόλις το 9% των CEOs
δήλωσε ότι τα μέτρα ήταν
ανεπαρκή.