Για όσους ανεβαίνουν μισθολογικό κλιμάκιο στο δημόσιο το 2025 λόγω χρόνων υπηρεσίας, αντί 40-60 ευρώ που υπολόγιζαν, θα πάρουν 60-80 ευρώ παραπάνω κάθε μήνα.

Από μισό έως ένα μηνιάτικο σε ορισμένες περιπτώσεις και περισσότερο, θα αντιστοιχεί η αύξηση που θα λάβουν οι εργαζόμενοι στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα μέσα στο 2025 , όταν θα αρχίσει να υλοποιείται το πακέτο της ΔΕΘ.

Ειδικότερα, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα με την αύξηση του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο υπολογίζεται ότι θα λάβουν αύξηση περίπου 40 ευρώ το μήνα  ώστε να καλυφθεί σε 3 χρόνια η απόσταση των 120 ευρώ, – από τα 830 ευρώ φέτος στα 870 το 2025, με προοπτική να φτάσει περίπου στα 910 το 2026 και στα 950 το 2027 που είναι ο στόχος.

Έτσι η ετήσια αύξηση θα είναι στα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια από 232-312 ευρώ, χωρίς σε αυτή να υπολογίζεται η μεταπήδηση σε παραπάνω κλιμάκιο για τους μισούς εργαζόμενους. Στον ιδιωτικό τομέα σε δωδεκάμηνη βάση (μαζί με το δώρο Χριστουγέννων) ο νεοδιόριστος υπάλληλος θα λάβει πάνω από 500 ευρώ επιπλέον, ή πάνω από μισό μηνιάτικο σε σχέση με τα 830 που παίρνει σήμερα. Βάσει αυτού θα δουν αύξηση και όσοι συμπληρώνουν τριετίες. Σε αυτή την περίπτωση η καθαρή ετήσια αύξηση κατ’ ελάχιστον φτάνει στα 800 ευρώ, για κάποιον που εισέρχεται στην δεύτερη τριετία.

Μισθοί και Συντάξεις: Τι ισχύει στο Δημόσιο

Στο Δημόσιο, από 850 ευρώ ο εισαγωγικός αυξάνεται στο ύψος που θα φτάνει ο κατώτατος στον ιδιωτικό, δηλαδή στα 870. Αυτό σημαίνει ότι ο εισαγωγικός μισθός το 2025 θα φτάσει στα 870 ευρώ τουλάχιστον, ή 20 ευρώ το μήνα επιπλέον (15 ευρώ καθαρά).

Σε δωδεκάμηνη βάση (χωρίς δώρα στο δημόσιο) θα υπάρχει αύξηση 232 ευρώ, που θα τη λάβουν όλοι ανεξαιρέτως οι δημόσιοι υπάλληλοι – και νέοι και παλαιοί – καθώς και οι ένστολοι και οι γιατροί ΕΣΥ και όλα τα ειδικά μισθολόγια.

Για όσους ανεβαίνουν μισθολογικό κλιμάκιο το 2025 λόγω χρόνων υπηρεσίας, αντί 40-60 ευρώ που υπολόγιζαν, θα πάρουν 60-80 ευρώ παραπάνω κάθε μήνα, πράγμα που σημαίνει ότι τους ανεβάζει μεταξύ 832 και 1.040 ευρώ ετησίως.

Για όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους, μειώνονται κατά 0.50% οι ασφαλιστικές εισφορές.  Δηλαδή ο καθαρός μισθός αυξάνεται κατά 4-8 ευρώ το μήνα για τους περισσότερους εργαζόμενους ή 50-100 ευρώ επιπλέον κάθε χρόνο. Μάλιστα για νοικοκυριά με δύο εργαζόμενους μισθωτούς το όφελος θα είναι διπλό. Η αύξηση αναμένεται να δοθεί στις αρχές του έτους.

Μισθοί και συντάξεις: Οι αλλαγές για τους συνταξιούχους

Βάσει του γνωστού κανόνα του νόμου Κατρούγκαλου (50% της ετήσιας Ανάπτυξης + 50% του ετήσιου πληθωρισμού)  προκύπτει ότι με πληθωρισμό πάνω από 2,5% και ανάπτυξη τουλάχιστον 2,1% φέτος, μπορούν να υπολογίζουν ότι από 1.1.2025 θα δουν αυξήσεις μεταξύ 2,3%-2,5%.  Δηλαδή η αύξηση θα είναι στη μέση σύνταξη περίπου 20-25 ευρώ το μήνα και 300 ευρώ ετησίως.

Ειδικά για όσους διατηρούν προσωπική διαφορά, αυτά τα 300 ευρώ μπορούν να τη μηδενίζουν και το 2026 οι εν λόγω συνταξιούχοι να δουν αυξήσεις στην τσέπη.

Επιπλέον, όσοι δεν δουν αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση η οποία αφορά 670.000 συνταξιούχους και θα καταβληθεί τον Δεκέμβριο.  Πρόκειται για περαιτέρω ενίσχυση των συνταξιούχων που δεν είναι δικαιούχοι των αυξήσεων των συντάξεων. Αφορά 670.000 συνταξιούχους με εισόδημα μέχρι 1.600€ που έχουν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10€, καθώς και περίπου 37.000 δικαιούχους του εξω-ιδρυματικού επιδόματος και λοιπών επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ. Ως 700 ευρώ θα λάβουν 200 ευρώ. Από 701-1.110 θα λάβουν 150 ευρώ και από 1.101-1.600 ευρώ θα λάβουν 100 ευρώ.

Σπουδαστές

Αυξάνεται για τα παιδιά που σπουδάζουν σε ΑΕΙ της Περιφέρειας το στεγαστικό επίδομα συγκατοίκησης, κατά 500 ευρώ (από 2.000 στα 2.500) ενώ οι τρίτεκνοι δε θα χάνουν την ιδιότητα όταν τα παιδιά τους τελειώσουν τη σχολή.

Παράλληλα το 2025 απαλλάσσονται από φόρο τα voucher για βρεφονηπιακούς σταθμούς.  Επιπρόσθετα, δίδεται κίνητρο και σε (κυρίως μεγάλες) επιχειρήσεις να δίνουν οικειοθελώς παροχές έως 5.000 ευρώ στους εργαζομένους για κάθε 1ο παιδί που αποκτούν (ή έως και 10.000 ή 15.000 για το 2ο ή 3ο παιδί). Η παροχή δε θα φορολογείται για τους μισθωτούς.

Πηγή: The Power Game