«Ναι, ίσως τα μάτια μου
είναι κόκκινα, αλλά
κανείς δεν μπορεί να το
δει αυτό στο Zoom», λέει
ο Ray, στέλεχος σε
εταιρία των ΗΠΑ, ο
οποίος συνήθως συνεχίζει
να κάνει χρήση
ναρκωτικών κάθε ώρα που
δουλεύει, γεγονός που
προέρχεται από τον
εθισμό που ανέπτυξε σε
διαφόρων ειδών
ναρκωτικές ουσίες κατά
τη διάρκεια του lockdown
στην πανδημία.
«Αν κουραζόμουν στο
παρελθόν, θα μπορούσα να
πάω να ξαπλώσω», λέει το
στέλεχος, το οποίο
μιλώντας στο Bloomberg,
κρατάει εν μέρει την
ανωνυμία του, φοβούμενο
μήπως η γνωστοποίηση των
συνηθειών του, έχει
αντίκτυπο στην καριέρα
του. «Τώρα μπορώ απλώς
να κάνω χρήση».
Ωστόσο, τα δεδομένα
υποδηλώνουν ότι ο Ray
μπορεί να μην είναι μία
μεμονωμένη περίπτωση,
αλλά ότι υπάρχουν
εκατομμύρια παρόμοιες
στο εργατικό δυναμικό.
Έρευνα: 1/6 εργαζόμενους
κάνει χρήση ναρκωτικών
Μια μελέτη του Μαΐου
2022 από την Federal
Reserve Bank of Atlanta
εκτιμά ότι ο αριθμός των
Αμερικανών σε ηλικία
εργασίας (25 έως 54
ετών) που κάνουν χρήση
ουσιών έχει αυξηθεί κατά
23% από την περίοδο πριν
από την πανδημία, σε 27
εκατομμύρια. Πρόκειται
για έναν αριθμό που
μεταφράζεται σε περίπου
ένα στους έξι ανθρώπους
που εργάζονταν κατά τη
διάρκεια της μελέτης.
Μάλιστα, η εν λόγω
συνήθεια προκάλεσε
μείωση 9-26% στο
εργατικό δυναμικό, όπως
λέει η Karen Kopecky,
μια από τις συγγραφείς
της έκθεσης, η οποία
συνεχίζεται αυτή την
περίοδο.
Το Bloomberg μίλησε με
μισή ντουζίνα ειδικούς
στους εθισμούς που
ειδικεύονται κυρίως σε
ασθενείς που εργάζονται.
Όλοι είπαν ότι τα
προγράμματα θεραπείας
τους είναι παραπάνω από
γεμάτα στον απόηχο της
πανδημίας, στα οποία
συμμετέχουν άτομα που
δουλεύουν με τηλεργασία
ή κάποιο υβριδικό
μοντέλο.
Αυτός ο τρόπος ζωής,
τους προσφέρει μία
επικίνδυνη τριάδα:
σταθερούς μισθούς,
ευκολία στο να έχουν
πρόσβαση σε ναρκωτικά
και αλκοόλ μακριά από
τους συναδέλφους και ένα
κίνητρο να είναι
παραγωγικοί σε
καθημερινή βάση. Ως
αποτέλεσμα, οι μη
ανιχνεύσιμες συνήθειες
ναρκωτικών άνθισαν και
μόλις τώρα έρχονται στο
φως, καθώς περισσότερες
εταιρείες απαιτούν από
τους εργαζόμενους να
επιστρέψουν στο γραφείο.
«Οι εργαζόμενοι
πιστεύουν ότι είναι μια
προσωρινή φάση και ότι
θα επιστρέψουν στο
γραφείο και όλα θα πάνε
καλά. Τηλεφωνούν και
λένε: “Είμαι εθισμένος;
Δεν γίνεται να είμαι –
εγώ δεν είχα ποτέ
θέμα”,» τονίζει η Indra
Cidambi, ιατρική
διευθύντρια ενός από τα
κέντρα θεραπείας.
Οι κεραίες των εργοδοτών
είναι ανοιχτές. Οι
τυχαίοι έλεγχοι στο χώρο
εργασίας αυξήθηκαν κατά
37% από το 2021 έως το
2022, σύμφωνα με έρευνα
της εταιρείας First
Advantage.
«Βλέπουμε να γίνεται
χρήση ιδιαίτερα εκεί
όπου υπάρχουν λιγότερες
δικλείδες ασφαλείας»,
όπως στους τομείς της
τεχνολογίας, των
οικονομικών και του
δικαίου, είπε ο Daniel
Angres, ιατρικός
διευθυντής στο Chicago’s
Positive Sobriety
Institute.
Αλλαξε τα πάντα και
ακόμη και έτσι δεν
μπόρεσε να απεξαρτηθεί
Φοβούμενος τα χειρότερα,
ο Ray σημείωσε ότι
εγγράφηκε σε ένα
πρόγραμμα μείωσης της
βλάβης και μετακόμισε σε
μια νέα πολιτεία, μακριά
από τους εμπόρους και
τους φίλους του που
έκαναν χρήση ναρκωτικών,
και τα πήγαινε καλά
μέχρι το τέλος του 2020.
Στόχος του ήταν να
ελαχιστοποιήσει τη ζημιά
στην υγεία, την ευημερία
και τη δουλειά του,
χωρίς να απαγορεύει στον
εαυτό του παντελώς τη
χρήση ουσιών.
Αλλά αντί να μείνει
νηφάλιος κατά κύριο
λόγο, ο Ray βρέθηκε να
αποκτά μαριχουάνα όταν
έβγαζε βόλτα το σκύλο
του και να καπνίζει κάθε
ώρα. Ακόμα κι έτσι,
μπόρεσε να προσληφθεί με
πλήρες ωράριο σε ρόλο
διευθυντή επικοινωνίας.
«Ζω με τα οφέλη της
σταδιοδρομίας μου, από
όταν ήμουν νηφάλιος»,
τονίζει.
Σε μία πιο αισιόδοξη
νότα, η Cidambi βλέπει
συχνά ασθενείς να
αυτοθεραπεύονται για να
πετύχουν στην εργασία
τους.
«Κατά τη διάρκεια της
πανδημίας έπρεπε να
αποδίδουν είτε
αισθάνονταν καλά είτε
όχι, έτσι αναζήτησαν όσα
χάπια μπορούσαν να
πάρουν για να βοηθήσουν
στη διαχείριση του
βασικού φόρτου εργασίας
τους και αυτό ήταν μια
καταστροφή», είπε. Η
πρόσβαση στην ιατρική
περίθαλψη μειώθηκε. «Δεν
τους δόθηκαν τα φάρμακα
που χρειάζονταν,
επομένως αναζητούσαν
χάπια από φίλους».
Η επιστροφή στο γραφείο
σήμανε καμπανάκι
Λίγοι από τους ασθενείς
της αντιλαμβάνονται τον
εαυτό τους ως
εθισμένους. «Υπάρχει
τεράστια άρνηση. Λόγω
των ετών σε μια εταιρεία
και της καλής φήμης
τους, οι εθισμοί τους
πέρασαν εντελώς
απαρατήρητοι μέχρι που
οι εργοδότες τους είπαν:
“Πρέπει να επιστρέψετε
στο γραφείο”. Εκεί ήταν
που ξύπνησαν». Εκείνες
οι μέρες στο γραφείο
έφεραν τα συμπτώματα
στέρησης. «Τότε είναι
που αναζήτησαν
αποτοξίνωση».
Αν και οι εντολές για
επιστροφή στο γραφείο,
δεν είναι δημοφιλείς για
πολλούς λόγους, οι
ειδικοί στον εθισμό,
σημειώνουν ότι η
αντίσταση προέρχεται με
συνέπεια, από
εκατομμύρια εξαρτημένους
υπαλλήλους.
«Σέρνουν τα πόδια τους
γιατί ξέρουν ότι δεν
είναι στην ίδια
κατάσταση που ήταν πριν
από την πανδημία και
προσπαθούν να
αντιμετωπίσουν την
κατάχρηση ουσιών», λέει
ο σύμβουλος σε θέματα
ουσιών Patrick Krill,
πρώην ασκούμενος
δικηγόρος που συνέγραψε
μια μελέτη αναφορικά με
τους δικηγόρους και τη
κατάχρηση ουσιών.
Η Krill συμβουλεύει τα
δικηγορικά γραφεία να
οικοδομήσουν κουλτούρες
όπου οι διευθυντές
κάνουν τακτικούς
ελέγχους και οι
εργαζόμενοι αισθάνονται
άνετα στη συμβουλευτική.
Η κατάχρηση ουσιών
αντιμετωπίζεται καλύτερα
υποστηρικτικά και με
ενσυναίσθηση από άτομα
που είναι εκπαιδευμένα
να το κάνουν. |