Ο CEO της Ford, Jim Farley, δήλωσε ότι αν και ο Τραμπ έχει μιλήσει για την ενίσχυση της αμερικανικής αυτοκινητοβιομηχανίας, μέχρι στιγμής οι πολιτικές του προκαλούν μόνο κόστος και αναστάτωση, αντί να φέρνουν τα αναμενόμενα αποτελέσματα.

Αυτό το νέο κύμα στρατηγικής αποτυπώνει τη μεταβολή της τακτικής των επιχειρήσεων, οι οποίες πια αναζητούν επιρροή στο Καπιτώλιο και τον Λευκό Οίκο, αντί να επικεντρώνονται σε προσωπικές επαφές με τον Τραμπ.

Αν και κάθε νέα κυβέρνηση συνήθως συνεπάγεται αλλαγές στην επιχειρηματική προσέγγιση, η δεύτερη θητεία του Τραμπ δημιουργεί μοναδικές προκλήσεις, καθώς η ταχύτητα με την οποία υλοποιεί τις πολιτικές του αναστατώνει τις αγορές, τις επενδύσεις και τις εφοδιαστικές αλυσίδες. Οι επιχειρήσεις προσπαθούν να προσαρμοστούν άμεσα και να είναι προσεκτικές στις δημόσιες τοποθετήσεις τους.

Μερικές εταιρείες, όπως η Eos Energy Enterprises, που κατασκευάζει μπαταρίες, ενισχύουν τις σχέσεις τους με την κυβέρνηση Τραμπ, προσλαμβάνοντας στελέχη που συνδέονται άμεσα με τον πρόεδρο. Παράλληλα, εταιρείες από διάφορους κλάδους προσλαμβάνουν πρώην αξιωματούχους της κυβέρνησης Τραμπ για να ενισχύσουν τη θέση τους στην Ουάσιγκτον.

Για παράδειγμα, η Meta Platforms (ιδιοκτήτρια του Facebook) προσέλαβε έναν πρώην Ρεπουμπλικανό αξιωματούχο για τη θέση του επικεφαλής διεθνών υποθέσεων, στέλνοντας ένα ισχυρό μήνυμα για τις προθέσεις της στην πολιτική σκηνή των ΗΠΑ.

Ταυτόχρονα, νέοι λόμπι που υποστηρίζουν τις θέσεις του Τραμπ κερδίζουν έδαφος στην Ουάσιγκτον, όπως η Frontline Government Relations, η οποία πωλεί "εσωτερική γνώση και διασυνδέσεις" στη νέα κυβέρνηση.

Τέλος, το θέμα της Διαφορετικότητας, Ισότητας και Ενσωμάτωσης (DEI) αναθεωρείται από πολλές επιχειρήσεις, με κάποιες να απομακρύνονται από δεσμεύσεις DEI, ενώ άλλες, όπως η McKinsey και η Costco, συνεχίζουν να υποστηρίζουν τις πολιτικές αυτές, αλλά με έμφαση στην ίση μεταχείριση και όχι στις ποσοστώσεις.

Πηγή: Bloomberg