Δευτέρα, 00:01 - 01/12/2025

Η Τεχνητή Νοημοσύνη μετατρέπεται πλέον στο κεντρικό στοιχείο της νέας εργασιακής πραγματικότητας. Δεν αποτελεί μια μελλοντική υπόθεση, αλλά τον καθοριστικό παράγοντα που αναδιαμορφώνει σε παγκόσμιο επίπεδο τον τρόπο εργασίας, τις δεξιότητες και τις αμοιβές. Η νέα παγκόσμια έρευνα της PwC, «2025 Global Workforce Hopes & Fears Survey», στην οποία συμμετείχαν σχεδόν 50.000 εργαζόμενοι από 48 χώρες και 28 κλάδους, αναδεικνύει μια σαφή τάση: όσοι ενσωματώνουν την AI στην καθημερινότητά τους αποκομίζουν ουσιαστικά οικονομικά και επαγγελματικά οφέλη, αποκτώντας προβάδισμα σε ένα ολοένα πιο ανταγωνιστικό εργασιακό περιβάλλον.

Οι καθημερινοί χρήστες AI εμφανίζουν έως και διπλάσια παραγωγικότητα και μεγαλύτερη επαγγελματική ασφάλεια

Τα στοιχεία της έρευνας δείχνουν ότι η καθημερινή χρήση λύσεων GenAI συνδέεται άμεσα με υψηλότερη αποδοτικότητα, αυξημένη εργασιακή ασφάλεια και βελτιωμένες αποδοχές. Η ίδια η φύση της εργασίας αλλάζει, δημιουργώντας μια νέα συνθήκη όπου η πρόσβαση στην τεχνολογία καθορίζει τα όρια της ευκαιρίας και εντείνει τις πιθανές ανισότητες.

Τα δεδομένα είναι ιδιαίτερα ενδεικτικά:
– Το 92% όσων χρησιμοποιούν AI καθημερινά δηλώνει ότι είναι πιο παραγωγικό, έναντι 58% των περιστασιακών χρηστών.
– Στην επαγγελματική ασφάλεια, 58% των καθημερινών χρηστών αισθάνονται βεβαιότητα για το μέλλον τους, έναντι 36% όσων δεν αξιοποιούν τακτικά την τεχνολογία.
– Στο εισόδημα, το 52% των καθημερινών χρηστών αναφέρει αύξηση αποδοχών, έναντι μόλις 32% των μη χρηστών.
– Επιπλέον, 69% των καθημερινών χρηστών εμφανίζεται αισιόδοξο για την εξέλιξη του ρόλου του στους επόμενους 12 μήνες, ποσοστό που περιορίζεται στο 51% για τους περιστασιακούς και στο 44% για όσους δεν χρησιμοποιούν AI.

Περιορισμένη χρήση παρά τα τεκμηριωμένα οφέλη

Παρά τις θετικές επιδράσεις, η ευρύτερη υιοθέτηση της AI παραμένει περιορισμένη: μόλις το 14% των εργαζομένων κάνει καθημερινή χρήση, έναντι 12% το 2024, ενώ μόνο 6% χρησιμοποιεί AI agents σε καθημερινή βάση. Η αγορά βρίσκεται στα πρώτα στάδια, αφήνοντας σημαντικά περιθώρια ανάπτυξης αλλά και τον κίνδυνο να διευρυνθεί το χάσμα μεταξύ όσων αξιοποιούν την τεχνολογία και όσων μένουν πίσω.

Η έρευνα αναδεικνύει επίσης μια ανισομερή πρόσβαση στους πόρους εκπαίδευσης:
– Μόνο 51% των εργαζομένων χωρίς διοικητικό ρόλο θεωρεί ότι έχει τα απαραίτητα μέσα για να εξελιχθεί, έναντι 66% των στελεχών και 72% των ανώτερων διοικητικών.
– Μεταξύ των χρηστών AI, το χάσμα είναι ακόμη πιο έντονο: 75% των καθημερινών χρηστών δηλώνει ότι έχει τα εργαλεία για να αναπτυχθεί, έναντι 59% των περιστασιακών.

Συνολικά, το 54% των εργαζομένων θεωρεί ότι εργάζεται σε περιβάλλον που αντιμετωπίζει την αποτυχία ως ευκαιρία μάθησης, με σημαντικές διαφοροποιήσεις ανά κλάδο (65% στην τεχνολογία, 47% στις μεταφορές και την εφοδιαστική αλυσίδα).

Η μελέτη καταλήγει ότι «η καθημερινή αξιοποίηση των εφαρμογών GenAI ενισχύει την παραγωγικότητα, την εργασιακή ασφάλεια και τις αποδοχές. Ωστόσο, για την πλήρη αξιοποίηση του δυναμικού της, οι επιχειρήσεις οφείλουν να προχωρήσουν πέρα από την εκπαίδευση και να επαναπροσδιορίσουν τον τρόπο με τον οποίο σχεδιάζεται η εργασία και η συνεργασία ανθρώπου–μηχανής».

Greek Finance Forum Team

Σχόλια Αναγνωστών