|
Η προσέγγιση αυτή
θεωρείται «ευρηματική
και τολμηρή», ιδιαίτερα
καθώς οι παραδοσιακές
πλατφόρμες όπως το
LinkedIn
έχουν κορεστεί και οι
εργοδότες βασίζονται σε
AI
screening
tools.
Σύμφωνα με έρευνα της
Glassdoor,
το 29% των συμμετεχόντων
έχει χρησιμοποιήσει ή
σκέφτεται να
χρησιμοποιήσει
dating
apps
για επαγγελματικούς
λόγους, ενώ έρευνα της
ResumeBuilder.com
σε 2.200 Αμερικανούς
χρήστες έδειξε ότι 1
στους 3 τα χρησιμοποίησε
για καριέρα τον
τελευταίο χρόνο.
Το αποτέλεσμα είναι
εντυπωσιακό:
43% απέκτησαν
mentorship
ή career
advice
39% έλαβαν συνέντευξη
37% έλαβαν
referral
37% έλαβαν προσφορά
εργασίας
Φυσικά, η αναζήτηση
καριέρας σε πλατφόρμες
σχεδιασμένες για
ρομαντικές σχέσεις
δημιουργεί ασαφή όρια
και δυναμική ισχύος,
αλλά σε περιόδους
αυξημένης ανεργίας —
όπως στις ΗΠΑ, όπου 1
στους 4 αναζητά δουλειά
πάνω από έξι μήνες — οι
υποψήφιοι καταφεύγουν σε
κάθε διαθέσιμο μέσο.
Κάποιοι σχολιάζουν
μάλιστα πως είναι
προτιμότερο να
χρησιμοποιεί κανείς
dating
apps
για δουλειά, παρά να
προσπαθεί να κάνει το
LinkedIn…
πλατφόρμα γνωριμιών.
|
