Ο Cuban θυμάται ότι στα 24 του πουλούσε υπολογιστές σε διευθύνοντες συμβούλους που θεωρούσαν πως «η γραμματέας δεν χρειάζεται PC». Εκεί διέκρινε το κενό γνώσης και αξιοποίησε την ευκαιρία, εκπαιδεύοντας στελέχη στη χρήση της νέας τεχνολογίας. Σήμερα βλέπει μια αντίστοιχη συνθήκη να διαμορφώνεται με την AI.

Όπως σημειώνει, οι περισσότερες εταιρείες δεν διαθέτουν ούτε τους απαραίτητους προϋπολογισμούς ούτε εξειδικευμένα στελέχη για να υλοποιήσουν λύσεις τεχνητής νοημοσύνης. Αυτό, κατά τον ίδιο, ανοίγει τον δρόμο σε αποφοίτους και νέους επαγγελματίες να καλύψουν το κενό, λειτουργώντας ως οι άνθρωποι που θα «περάσουν» την AI στην καθημερινή λειτουργία των οργανισμών.

Πρακτικές συμβουλές προς φοιτητές

Ο Cuban δεν περιορίζεται στη θεωρία, αλλά προτείνει συγκεκριμένα βήματα:

Εξοικείωση με πολλαπλά εργαλεία AI

Δημιουργία περιεχομένου (π.χ. AI video)

Προσαρμογή και fine-tuning μοντέλων

Εκπαίδευση επιχειρηματιών και στελεχών διαφορετικών κλάδων

Όπως τονίζει, κάθε επιχείρηση θα χρειάζεται κάποιον που να μπορεί να ενσωματώσει αποτελεσματικά την τεχνητή νοημοσύνη – και αυτό δεν είναι απλή διαδικασία.

Το πλεονέκτημα της νέας γενιάς

Κατά τον Cuban, οι νεότεροι εργαζόμενοι εμφανίζουν μεγαλύτερη άνεση στη χρήση AI εργαλείων, θέτοντας πιο τολμηρά ερωτήματα και αξιοποιώντας δημιουργικά τα prompts και τις διαδοχικές εντολές. Αντίθετα, οι παλαιότερες γενιές συχνά διστάζουν να πειραματιστούν.

Η εκτίμησή του παραπέμπει σε προηγούμενες τεχνολογικές μεταβάσεις, όταν ειδικότητες όπως οι Excel experts ή οι Salesforce administrators δημιούργησαν χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας. Σήμερα, όπως υποστηρίζει, οι «AI integrators» φαίνεται να αποτελούν το επόμενο μεγάλο επαγγελματικό κύμα.