|
Σχεδόν έξι στους δέκα
Gen Zs (59%) και λίγο
περισσότεροι από τους
μισούς millennials (52%)
πιστεύουν ότι η
επικράτηση του GenAI θα
τους κάνει να
αναζητήσουν ευκαιρίες
εργασίας, που είναι
λιγότερο ευάλωτες στην
αυτοματοποίηση, όπως τα
εξειδικευμένα
επαγγέλματα ή η
χειρωνακτική εργασία.
Για την Ελλάδα, 45% των
Gen Zs και 31% των
millennials θεωρούν ότι
το GenAI θα βελτιώσει
κάπως ή αρκετά το πώς
εργάζονται μέσα στους
επόμενους 12 μήνες.
Οι Gen Zs και οι
millennials πιστεύουν
ότι το GenAI θα έχει
σημαντικό αντίκτυπο στην
επαγγελματική πορεία και
τον τρόπο που εργάζονται
Η αβεβαιότητα είναι το
κορυφαίο συναίσθημα, που
δηλώνουν ότι νιώθουν οι
Gen Zs και οι
millennials, όταν
σκέφτονται το GenAI.
Σύμφωνα με νέα έρευνα
της Deloitte, ιδίως οι
γυναίκες, εκφράζουν
μεγαλύτερη αβεβαιότητα
για το GenAI απ’ ό,τι οι
άνδρες και είναι
λιγότερο πιθανό να
αισθάνονται άνετα να το
συμπεριλάβουν στην
εργασία τους.
Η εξοικείωση μειώνει την
αβεβαιότητα
Όπως δείχνει η έρευνα, η
έλλειψη εξοικείωσης
μπορεί να επιτείνει τα
συναισθήματα
αβεβαιότητας. Οι Gen Zs
και οι millennials, που
χρησιμοποιούν το GenAI
στην εργασία τους,
συνεχώς ή πολύ συχνά
είναι πιο πιθανό να
αισθάνονται εμπιστοσύνη
και ενθουσιασμό, παρά
αβεβαιότητα. Είναι,
επίσης, πιο πιθανό να
πιστεύουν ότι το GenAI
θα απελευθερώσει το
χρόνο τους, θα βελτιώσει
τον τρόπο εργασίας τους
και θα βελτιώσει την
ισορροπία μεταξύ
εργασίας και προσωπικής
ζωής.
Αλλά, αντίθετα με τα
παραπάνω, οι συχνοί
χρήστες του GenAI είναι,
επίσης, ακόμη πιο πιθανό
να έχουν ορισμένες
συγκεκριμένες ανησυχίες,
όπως η πεποίθηση ότι η
αυτοματοποίηση με βάση
το GenAI θα καταργήσει
θέσεις εργασίας και θα
δυσκολέψει την είσοδο
των νέων στο εργατικό
δυναμικό.
Ως απάντηση σε αυτού του
είδους τις ανησυχίες,
και οι δύο γενιές
επικεντρώνονται στην
επανεκπαίδευση και την
κατάρτιση. Ωστόσο, μόνο
οι μισοί περίπου από
τους Gen Zs (51%) και
τους millennials (45%)
αναφέρουν ότι ο
εργοδότης τους
εκπαιδεύει επαρκώς
σχετικά με τις
δυνατότητες, τα οφέλη
και την αξία του GenAI.
Συγκρατημένη αισιοδοξία
για την οικονομία
Για τρίτη συνεχή χρονιά,
τα ελληνικά δεδομένα της
έρευνας της Deloitte
δείχνουν ότι το κόστος
ζωής αποτελεί την κύρια
ανησυχία της Gen Z και
των millennials. Ειδικά
για την Ελλάδα, οι Gen
Zs κατά 40%, αλλά και οι
millennials κατά 48%,
κατατάσσουν το κόστος
διαβίωσης στην πρώτη
θέση των ανησυχιών τους.
Παγκοσμίως, περίπου έξι
στους δέκα Gen Zs (56%)
και millennials (55%)
ζουν μήνα με τον μήνα -
πέντε μονάδες παραπάνω
για τους Gen Zs
συγκριτικά με πέρυσι και
αντίστοιχα τρεις μονάδες
παραπάνω για τους
millennials - ενώ
περίπου τρεις στους δέκα
δηλώνουν ότι δεν
αισθάνονται οικονομικά
ασφαλείς.
Ωστόσο, υπάρχει
συγκρατημένη αισιοδοξία
ότι οι συνθήκες μπορεί
να βελτιωθούν. Λίγο
λιγότερο από το ένα
τρίτο της Gen Ζ και των
millennials πιστεύουν
ότι η οικονομική
κατάσταση στις χώρες
τους θα βελτιωθεί κατά
το επόμενο έτος - το
υψηλότερο ποσοστό από το
2020, όπως καταγράφηκε
στην έρευνα για τους
millennials, η οποία
διεξήχθη λίγο πριν από
την έναρξη της πανδημίας
COVID-19. Σχεδόν οι
μισοί από τους Gen Zs
(48%) και τέσσερις στους
δέκα millennials (40%)
αναμένουν ότι η
προσωπική τους
οικονομική κατάσταση θα
βελτιωθεί κατά το
επόμενο έτος. |
