Νέες μόνιμες επιτροπές αξιολόγησης

Με απόφαση του διοικητή της ΑΑΔΕ, Γιώργου Πιτσιλή, συγκροτούνται μόνιμες τριμελείς επιτροπές στις ΥΕΔΔΕ Αττικής, Θεσσαλονίκης, Πάτρας και Ηρακλείου, οι οποίες αναλαμβάνουν την καταγραφή και αξιολόγηση τόσο των παλαιών όσο και των νέων καταγγελιών.
Οι επιτροπές αυτές λειτουργούν ως πρώτο φίλτρο πληροφόρησης, επιτρέποντας ταχύτερη και πιο στοχευμένη παρέμβαση στις περιπτώσεις μείζονος σημασίας.

Η σημασία της βαθμολόγησης των καταγγελιών

Κεντρικό στοιχείο της νέας διαδικασίας αποτελεί η βαθμολόγηση των καταγγελιών με βάση προκαθορισμένα κριτήρια, σε κλίμακα από 0 έως 4. Η βαθμολογία αυτή καθορίζει τον βαθμό σπουδαιότητας και την προτεραιότητα διερεύνησης κάθε υπόθεσης, εξασφαλίζοντας ότι οι πιο κρίσιμες περιπτώσεις θα εξετάζονται κατά προτεραιότητα.

0: Υποθέσεις χωρίς ουσιαστικό ενδιαφέρον, αρχειοθετούνται.

1: Πληροφορίες περιορισμένου ενδιαφέροντος που παρακολουθούνται, χωρίς να αποτελούν προτεραιότητα.

2: Υποθέσεις που απαιτούν περαιτέρω διερεύνηση.

3: Πολύ σημαντικές υποθέσεις που προωθούνται άμεσα για ενδελεχή έλεγχο.

4: Περιπτώσεις που απαιτούν άμεση επέμβαση, λόγω σοβαρών παραβάσεων ή μεγάλων χρηματικών ποσών.

Η κατηγοριοποίηση αυτή βοηθά τις επιτροπές να επικεντρώνουν τους πόρους τους στις πλέον κρίσιμες υποθέσεις, αποφεύγοντας τη σπατάλη χρόνου και ανθρώπινου δυναμικού σε περιπτώσεις μικρής σημασίας.
Παράλληλα, η ηλεκτρονική καταχώρηση όλων των δεδομένων στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Elenxis εξασφαλίζει πλήρη ιχνηλασιμότητα, διαφάνεια και δυνατότητα παρακολούθησης της πορείας κάθε υπόθεσης από όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες.

Διαδικασία αξιολόγησης και λήψης αποφάσεων

Πριν από κάθε συνεδρίαση, ο Προϊστάμενος της Υπηρεσίας συγκεντρώνει τις καταγγελίες προς εξέταση και ελέγχει εάν περιλαμβάνονται υποθέσεις που αφορούν άλλες ελεγκτικές αρμοδιότητες — όπως τελωνειακά ή εργασιακά ζητήματα.
Οι υποθέσεις που δεν εμπίπτουν στην αρμοδιότητα των ΥΕΔΔΕ διαβιβάζονται άμεσα στις αντίστοιχες υπηρεσίες, χωρίς να καταχωρούνται στο σύστημα.

Κατά τη συνεδρίαση, κάθε καταγγελία λαμβάνει ημερομηνία αξιολόγησης, βαθμολογία από κάθε μέλος και αύξοντα αριθμό δελτίου. Ο τελικός βαθμός προκύπτει από την πλειοψηφία των μελών· σε περίπτωση ισοψηφίας, υπερισχύει η εισήγηση του Προέδρου.
Η επιτροπή θεωρείται νόμιμα συγκροτημένη όταν συμμετέχουν όλα τα μέλη (τακτικά ή αναπληρωματικά), ενώ οι συνεδριάσεις μπορούν να πραγματοποιούνται εντός ή εκτός ωραρίου, δια ζώσης ή μέσω τηλεδιάσκεψης.

Ο ρόλος των ΥΕΔΔΕ στη φορολογική διαφάνεια

Το νέο σύστημα αξιολόγησης δεν αποτελεί μια απλή διοικητική διαδικασία, αλλά στρατηγικό εργαλείο για την ενίσχυση της φορολογικής συμμόρφωσης και την αντιμετώπιση της οργανωμένης φοροδιαφυγής.
Με τη νέα μεθοδολογία, οι ελεγκτικές αρχές μπορούν να εντοπίζουν μεγάλες υποθέσεις που ενδέχεται στο παρελθόν να περνούσαν απαρατήρητες μέσα στον όγκο των καταγγελιών. Ταυτόχρονα, διασφαλίζεται ότι οι ανθρώπινοι και τεχνικοί πόροι των ΥΕΔΔΕ αξιοποιούνται εκεί όπου η επίδραση στα δημόσια έσοδα και στη φορολογική διαφάνεια είναι μεγαλύτερη.

Η έμφαση στην αξιολόγηση, την ηλεκτρονική παρακολούθηση και τη διαφάνεια στέλνει σαφές μήνυμα προς τους φορολογούμενους: η ΑΑΔΕ επενδύει σε δίκαιες, διαφανείς και αποτελεσματικές διαδικασίες, μειώνοντας τον κίνδυνο αυθαιρεσιών και ενισχύοντας την εμπιστοσύνη στο φορολογικό σύστημα.

Με τον νέο μηχανισμό, η ΑΑΔΕ καθιστά σαφές ότι η φοροδιαφυγή δεν θα μένει ατιμώρητη και ότι κάθε πληροφορία αξιολογείται με αυστηρά κριτήρια, δίνοντας προτεραιότητα στις υποθέσεις που σχετίζονται με σημαντικά ποσά ή ύποπτες οικονομικές δραστηριότητες.
Η καθιέρωση σαφών κανόνων ιεράρχησης και ελέγχου εκτιμάται ότι θα ενισχύσει ουσιαστικά την αποτελεσματικότητα της φορολογικής διοίκησης και τη διαφάνεια στη δημόσια οικονομία.