Στη νέα του μορφή, το επίδομα μπορεί να φτάσει έως 1.295 ευρώ κατά τους πρώτους μήνες της παροχής για δικαιούχους με πολλά χρόνια εργασίας και υψηλές αποδοχές. Η καταβολή γίνεται εμπροσθοβαρώς, δηλαδή μεγαλύτερη στους πρώτους μήνες ανεργίας για κάλυψη των αρχικών αυξημένων αναγκών, ενώ στη συνέχεια μειώνεται, ώστε να λειτουργεί ως αντικίνητρο για παρατεταμένη εκτός αγοράς εργασίας παραμονή. Η συνολική διάρκεια μπορεί να φτάσει έως 24 μήνες. Το ύψος βασίζεται στις εισφορές που έχουν καταβληθεί, όπως ισχύει σε 25 από τις 27 χώρες της Ε.Ε.

Δομή του νέου επιδόματος ανεργίας

Σταθερό μέρος επιδότησης
Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου. Ξεκινά από το 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου του δικαιούχου (σε περίπτωση που οι αποδοχές ήταν μικρότερες από τον κατώτατο μισθό) και μειώνεται σταδιακά:

70% πρώτο τρίμηνο

60% δεύτερο τρίμηνο

50% τρίτο τρίμηνο

40% τέταρτο τρίμηνο

Σε περίπτωση δεύτερου έτους επιδότησης: 30% και 20% αντίστοιχα

Προϋπόθεση: ελάχιστη ασφάλιση 175 ημερών κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη (εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών).

Μεταβλητό μέρος επιδότησης («μπόνους»)
Συνδέεται με τα έτη ασφάλισης (από το 4ο έως το 20ό έτος) και τον μέσο όρο αποδοχών (όταν είναι μεγαλύτερος από τον κατώτατο μισθό). Υπολογίζεται με πολλαπλασιασμό συντελεστών ανά έτος ασφάλισης επί τον μέσο όρο αποδοχών και το κατώτατο ημερομίσθιο.

Προϋποθέσεις:

Ένταξη στην τακτική επιδότηση

Ελάχιστη ασφάλιση 900 ημερών κατά τους 50 μήνες πριν την ένταξη (εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών)

Αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες του κατώτατου μισθού κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη (εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών)

Πρόσθετες παροχές και προσαυξήσεις
Συμπεριλαμβάνονται Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις παιδιών και, για πρώτη φορά, προσαυξήσεις λόγω μονογονεϊκότητας.

Με τις αλλαγές, συγχωνεύονται η τακτική επιδότηση και το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας, με μέγιστη διάρκεια έως 24 μήνες και εξατομικευμένο ύψος επιδότησης.

Επιπλέον, καθορίζεται όριο ένταξης στις 175 ημέρες ασφάλισης και η διάρκεια επιδότησης υπολογίζεται αναλογικά:

2 μήνες απασχόλησης = 1 μήνας επιδότησης (πρώτο έτος)

3 μήνες απασχόλησης = 1 μήνας επιδότησης (δεύτερο έτος)

Το νέο σύστημα λαμβάνει υπόψη την ασφαλιστική ιστορία για τον υπολογισμό του ύψους, προσφέροντας σταθερό μέρος για όλους και επιπλέον μεταβλητό μέρος ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης.